当然合法合理了，你要在企业做事，你就必须遵循企业的规则制度，企业让你做的事情，只要没有触犯法律法规电话卡，那么就是合理合法的，要拿别人这份钱，那么就要听别人的吩咐，公司不是家里，不是你可以随意浪荡的地方。

为什么要指定银行？

截止2019年上半年，根据银保监会发布的数据显示，我们的商业银行机构数量已经达到了4200家以上，如果任由员工办理，财务发工资时电话卡，可能就需要涉及到几十上百家的商业银行，需要逐一分类归类，再递交给各家银行。

其次，按照反洗钱法的规定，企业的发放工资，只能由公司的账户转入员工个人账户，故而如果企业的发放工资涉及到上百家银行，那么就必须办理上百个一般公司账户，这个工作量又是多少？

任由职工随意开卡，只会大大增加财务的工作，财务完不成，为了准时发放工资，企业只能在增加招聘人手，这等于增加了企业的人力成本，如果你是企业的老板？你作何感想？你会要求职工统一办理，还是说为了满足员工的个人喜好，自担成本，多增加N个财务人员？

最后，统一由一两家银行代发工资，也是提高企业融资的一个谈判能力，毕竟现在很多商业银行对于贷款的综合效益都是有要求的，而代发工资就是综合效益中的一个部分，所以说为了提高自身的谈判权或者配合融资行的业务，企业也会统一要求员工办理银行卡。

总结

当然了，无论公司如何不通融，财务如何崩溃，你如果坚持不办理指定的银行卡，也没人能强迫你，毕竟这个是你的自由，但是你必须就做好这个月做完，就卷铺盖滚蛋的准备，企业管理者最讨厌的人群之一就是这类刺头者，还是毫无意义的刺头者，所以说，要想在这家企业干下去，你就必须办，不然你就换一家你喜欢的银行代发工资的企业吧。