“平均月收入3500元，享受五险一金和国家法定假日，带薪年假12天……”昨日，在华中科大武昌分校举行的2010湖北高校综合性大型招聘会上，一些单位的“电话销售”岗位开出诱人的条件，应者却寥寥无几。
　　这些招聘电话销售员的单位多为保险公司。位于武汉光谷的一家公司对电话销售专员开出的待遇是：无责任底薪1300元+月度全勤奖200元+月度奖金，平均月薪3500元，但要求员工通过电话完成保险销售目标。相对现场的其它岗位，这种待遇显得较有诱惑力。可记者观察发现应聘者寥寥无几。
　　“感觉不是很靠谱！”华科武昌分校信息管理专业一名女生说，人们对陌生人打来的电话心存戒备，“这样的工作要取得客户的信任恐怕很难，估计钱也不那么好拿。”另一名男生担心，如此促销可能会被投诉为“电话骚扰”。
　　一家保险公司电话行销中心招聘负责人则解释，电话促销是目前在多个行业流行的营销手段，他认为，学生对该岗位缺乏兴趣，也许是因为对其还不够了解。

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