来源：云南省市场监督管理局

为深入实施国家知识产权战略加强云南省知识产权人才队伍建设更好地服务创新驱动发展。近日，云南省市场监管局发布《2020年云南省知识产权人才认定公示》，云南省知识产权人才认定评审委员会拟认定舒海斌等8人为云南省知识产权高层次人才、陈芃綦等16人为知识产权实务人才。什么是知识产权人才？

根据《云南省知识产权人才认定和培养实施方案》，省知识产权局在全省范围内选拔和认定知识产权人才，具体包括三类：

云南省知识产权领军人才（以下简称“领军人才”）

云南省知识产权高层次人才（以下简称“高层次人才”）

云南省知识产权实务人才（以下简称“实务人才”）

以加强知识产权人才队伍建设为核心，以知识产权事业发展急需的高端和实务型人才为重点，通过对知识产权人才的发掘与培养，构建结构合理、素质优良的人才梯队，为云南省知识产权事业发展提供有力的人才支撑，为创新驱动发展、产业转型升级提供坚实的人才保障。

认定范围与条件有哪些？

领军人才、高层次人才及实务人才主要从全省知识产权服务机构、高等院校、科研机构、社会组织及企业等主体的知识产权从业人员中选拔产生，应分别具备以下基本条件：

（一）领军人才条件

1、具有良好的思想道德和职业道德，具备强烈的事业心和责任感。

2、从事知识产权相关工作10年以上，在云南从事知识产权相关工作6年以上，年龄在55周岁以下（含55周岁），学历为大学本科以上, 从事专利代理服务业务的人员应具备专利代理人资格。

3、精通知识产权相关法律法规及政策，能够把握知识产权发展态势，具有丰富的实践经验、较高的专业水准和较强的领导协调能力。

4、带领团队在知识产权战略研究、知识产权转化运营、知识产权保护、企业知识产权管理、知识产权教学与科研、知识产权代理服务等领域取得业界公认的业绩，在全省具有影响力的知识产权创造、运用及保护典型案例中发挥过主要作用，能够发挥行业引领和示范作用。

5、具有较高的知识产权政策理论研究能力和学术水平，作为主要负责人带领团队承担省级及以上知识产权相关课题，取得了重要的研究成果。

6、特别优秀者，以上条件可适当放宽。

（二）高层次人才条件

1、具有良好的思想道德和职业道德，具备强烈的事业心和责任感。

2、从事知识产权相关工作8年以上，在云南从事知识产权相关工作5年以上，年龄在50周岁以下（含50周岁），学历为大学本科以上，从事专利代理服务业务的人员应具备专利代理人资格。

3、熟悉知识产权相关法律法规及政策，具有较高的知识产权理论水平、较丰富的实践经验、较强的业务能力和专业水准。

4、在知识产权战略研究、知识产权转化运营、知识产权保护、企业知识产权管理、知识产权教学与科研、知识产权代理服务等等领域取得较为突出的业绩，在全省具有影响力的知识产权创造、运用及保护典型案例中发挥过重要作用，具有较高的业内认可度。

5、.具有较高的知识产权政策理论研究能力和学术水平，作为主要参与人承担省级及以上知识产权相关课题，取得了一定的研究成果。

6、特别优秀者，以上条件可适当放宽。

（三）实务人才条件

1、具有良好的思想道德和职业道德，具备强烈的事业心和责任感。

2、从事知识产权相关工作5年以上，在云南从事知识产权相关工作3年以上，年龄在45周岁以下（含45周岁），学历为大学专科以上。

3、熟悉知识产权相关法律法规及政策，具备较为扎实的知识产权专业知识和较高的实务技能，具有较强的学习能力和发展潜力。

4、在知识产权转化运营、知识产权保护、企业知识产权管理、知识产权教学与科研、知识产权代理服务等等领域取得了一定的成绩，能够在知识产权创造、运用、保护和管理案例中发挥积极作用。

5、从事专利代理业务的人员应具备专利代理人资格，其他知识产权相关领域从业者具备专利代理人资格者在同等条件下予以优先考虑。

6、特别优秀者，以上条件可适当放宽。

对拟认定的知识产权人才有异议的，可自公示之日起5个工作日内向云南省知识产权人才认定工作办公室提出。云南省知识产权人才认定工作办公室设在云南省知识产权局知识产权战略发展处。