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    Uber二把手被迫离职,办理层继续动荡
     

    Uber内部邮件显示,Uber业务高级副总裁、公司的二号人物埃米尔·迈克尔(Emil Michael)于美国本地时间周一离职,他很可能是被董事会“逼退”的。

    Emil Michael曾担任美国国防部长特别助理。在Uber,他负责公司全线具体业务的办理工作。此前,他帮手Uber融资超过100亿美元,促成Uber与滴滴达成停战协议,同时与戴姆勒等汽车厂商进行了合作。他虽不是公司创始成员,却与CEO卡拉尼克私交甚笃。

    但他身陷丑闻已久:2014年,他在一次晚宴上对批评Uber的女记者发出人身威胁。本年,他先是被卡兰尼克的前女友指控,称其试图阻止她曝光一次前往韩国情色卡拉OK酒吧的旅行。其次,近期多名Uber高管被控共谋,将Uber印度一名女乘客被强奸事件栽赃给本地竞争对手Ola,而迈克尔也参与其中。这些事件促使Uber引进第三方对企业文化进行调查。

    调查的发起人是Uber董事会请来调查公司道德丑闻和公司文化问题的特别调查官,前美国司法部长小埃里克 · 霍尔德(Eric Holder Jr.)。6月12日,Uber召开董事会颁布颁发颁布颁发长达数月的调查结果。

    据悉,Uber董事会召开了6小时的会议讨论这份陈诉,而所有董事都批准了陈诉中的建议,其中包孕要求Emil Michael离职,计划任命阿里巴巴董事龚万仁(Wan Ling Martello)为董事会成员,吸纳更多独立董事,并讨论了卡兰尼克可能休假3个月的可能性。卡兰尼克应对Uber近期事件的态度,及长期以来的办理风格备受批评。在私人生活方面,他也承受了极大的精神压力:他父母近期遭遇了游艇不测,他母亲的葬礼于上周五举行。

    龚万仁具备丰富的员工办理经验。她曾担任沃尔玛全球电商执行副总裁。在雀巢,,她最初担任首席财务官,而随后成为了亚洲、大洋洲和撒哈拉以南非洲的负责人。此外,她也担任阿里巴巴董事会成员,以及审计委员会成员。图片来源/wrgogo.com

    Emil Michael发给Uber员工的内部邮件称,他的接替者是此前战略项目副总裁大卫·里奇特(David Richter)。

    Uber过去一周还任命了两名女性高管。其中,哈佛商学院教授弗朗西斯·弗雷(Frances Frei)将担任Uber的战略和领导力高级副总裁;苹果前高管博佐马·约翰(Bozoma Saint John)将出任首席品牌官。后者曾在苹果负责iTunes和Beats的全球营销。

    最新Uber办理层结构示意图:浅灰色为Uber长期员工,浅粉色为近期可能上位的高管,水红色为目前职务空缺。可以看出,在COO缺失的情况下,所有人都需向CEO卡拉尼克报告请示,这种办理手段在现实中很低效。图片来源/Quartz。

    用“乱成一锅粥”来形容Uber目前办理层的情况,已经算轻的了。

    此前,工程部门高级副总裁Amit Singhal被解雇;共享部门总裁Jeff Jones辞职;自动化驾驶团队的头头Anthony Levandowski被辞退,直到6月12日,Emil Michael被董事会逼退。目前,Uber还有5个高层位置空缺。

    Uber这大半年来丑闻缠身,饱受诟病的不但是公司文化,还有频踩法规红线的运营。其App存在恶意程序,差点被苹果下架;无人车在加州违规上路被罚;无人车变乱频发;陷入与Waymo的官司中…大多数人认为,如今Uber的乱局,正是Uber对这些事件不及时作为的恶果。

    Uber估值已达700亿美元,但目前尚未盈利。希望这次办理层的“大换血”,能使之从泥潭里挣扎出来。

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