之前培训教育机构受到疫情的影响，经历了不小的打击。因此疫情之后的教培市场已悄然发生改变，如果机构还是一成不变按照以前的打法去做市场很有可能事倍功半，收效甚微。所以必须得针对这些变化，提前想好应对之策，充分利用线上资源和SaaS工具来实现蜕变。

目前培训教育机构存在的问题有哪些呢？

1、渠道有限

很多培训教育机构采用人工线下广撒网式的捞鱼，盲目地推，造成人工成本加大，效果不好，没有系统化跟踪意向客户。

2、传统电销成本高

各种渠道拿来的客户信息庞大纷杂,即使传统电销模式，电销人员一天最多也只能打200左右的电话,时间成本和人力成本消耗大。

3、流失生源：
人员流动性大，生源资料都在销售人员手中，造成生源信息没有系统化跟进，流失生源。

相信很多学校的课程顾问都明白，电话是销售的生命线，好的电话技能是顾问的核心竞争力。每周是不是保质保量的打了电话，将直接决定课程顾问本周的销售业绩。

但打电话不是一件随便的事，很多顾问在打电话之前就已经产生了抵触情绪，担心对方拒绝、担心对方态度恶劣、担心外呼不成功有挫败感等等，总之就是一直在恐惧区打转，但碍于每天的任务目标又变得忧心忡忡。

慧营销外呼系统能够满足不同行业的外呼需求，亮点如下：

1、真实手机号码呼出，屏幕取号，号码批量导入，自动拨号，点击拨号，节约手动拨号时间，一天可以打多通钉钉电话、微信电话、短信，邮件群发。

2、电话录音，避免员工飞单、避免打私人电话、业务备忘、成功案例分享。

3、客户分类，能及时通过电话操作及时记录有意向客户信息，方便客户跟踪，预约好客户提前5分钟提醒跟进客户，管理者可以查看底下所有员工的联系小计和电话录音，及时帮助销售跟进客户。

4、坐席统计分析，能通过图形报表和数据报表直观反映员工工作业绩，包括员工话务量、通话时长、工作量统计，省去管理者手动去收集业务员工作信息。

5、员工管理，管理者可远程查看员工工作状况、工作过程、业绩排行，计划任务管理功能。

客户交接，员工离职不会带走任何资料，系统可以中间4位号码隐藏。
企蜂云针对不同业务需求的SAAS产品，构建多场景的企业数智化。慧营销作为赋能中小企业的一站式综合营销服务平台，对客户引流、轻松获客、高效管理、沟通便捷、品牌推广、客户跟进、业绩考核、数据安全等方面发挥重要作用。

外呼系统