对于企业而言，组织中的知识可以按照可编码的和不可编码的、扩散的与不扩散的两个维度进行分类。可编码的知识是指容易转移、传递的知识，如财务数据；而不可编码的知识是指难以转移的知识，如经验。扩散知识是容易共享的知识，而不扩散的知识是不易共享的。如果知识既是可编码的乂是不扩散的，那么就是产权知识。这部分知识可以传递但必须有选择地限制在需要知道的那部分人之中；不可编码和不扩散的知识属于个人知识；可编码和扩散的知识是公共知识；既不可编码又易扩散的知识是常识，这部分知识是通过一个缓慢的社会化过程建立起来的，包含制度和习俗。

从知识的范围而言?分为一般知识（通用知识）、产业特有知识和企业特有知识，并按照一般知识、产业特有知识、企业特有知识的顺序，知识的特质性逐渐增强，对企业竞争优势形成的重要性逐渐加大.同时被竞争对手模仿的难度也逐渐加大。原创性知识的这种结构也是相互联系的。一般知识的知识域宽，知识量大,对所有企业具有相同价值，这是产业特有知识和企业特有知识形成和提升的最基本条件。由于企业总是运行于特定产业之中，该产业是企业资源配置和利润获取的实际领域，有关产业运行的现状和演变趋势及产业的技术经济特征等知识都是企业谋求一定产业地位或市场份额的必要条件，也是引起产业内外企业不同竞争优势的重要因素。因此，产业特有知识对处于相同产业内的不同企业具有相同的价值，在同一产业内也可视作一般知识。企业特有知识则存在于特定企业的特定文化、人员构成和设备等前提条件之中，企业特有知识尤其是隐性知识，是一种难以模仿和不易转移的依附于企业特定生产工艺和人力资源构成的资产，是形成企业异质性的基本要素和企业竞争优势的根本来源。

另外，从知识的应用角度看，原创性知识包括基础性知识、应用性知识、试验发展性知识等类型。基础性知识主要是通过进行的实验性或理论性工作获得的关于某些现象和可以观察的事实的基本原理，实质是对各种假设、原理或定理，或对事物的特性、结构以及相互关系进行系统阐述和验证及分析。应用性知识把基础性成果转化为可供使用的形式或为实现具体目标而采取的新方法、新途径。试验发展性知识则可以根据科学技术知识（包括增量知识与存量知识）与实际经验，研制出具有全新产品与全新工艺所有技术特征与技术性能的原始模型（即原型）或对已有的产品与工艺进行实质上的改进。原创性知识的这两种成分均有着自身明显的特殊性，但又不是彼此分离和割裂的，而是有机地构成了一个整体。