• 企业400电话
  • 微网小程序
  • AI电话机器人
  • 电商代运营
  • 全 部 栏 目

    企业400电话 网络优化推广 AI电话机器人 呼叫中心 网站建设 商标✡知产 微网小程序 电商运营 彩铃•短信 增值拓展业务
    朗欧医药借力任我行 CRM重塑医药行业竞争力

      医药行业机遇与考验

      十八大召开之后,《医药工业十二五发展规划》等多部医药行业发展规划出台、2012版基本药物目录实施、新农合财政补贴的提高、注重产品质量的招标新体系、基药在二、三级医院使用总量和使用比例提高、子产业扶持政策出台、县级医院改革全面推开等都为医药行业发展提供了强大动力。医药行业即将进入大发展的黄金十年,医药企业将面临前所未有的新机会。

      企业必须把握机遇完成历史性大发展当前,医药行业处在战略转型、战略升级期,企业在拥有机会的同时,也遇到了成长极限的瓶颈,面临不同程度的发展困惑,虽无生存之忧,但无大发展之路。医药企业需要处理好规模与利润、速度与质量、短期和长期、战略与战术、目标与路径的关系。虽然,医药企业都不缺钱,日子还都过得去,但是经营有好有坏,行业普遍感觉压力大了、市场难了、增长慢了?核心来讲,主要是不能适应新的竞争环境,行业机会多了,自己机会少了,抓机会的能力差了。

      所以,医药行业应该抓住属于行业与企业的每个机会,在重大战略发展机遇期内实现战略转型与升级,提升内部组织运营管理,深化内功,实现企业历史性的大发展。

      朗欧医药的管理现状

      深圳市朗欧生物医药有限公司, 成立于2000年6月,总部位于深圳,是一家致力于国内外新药特药代理的专业营销公司。经过多年发展,朗欧医药先后被评为2006年中国十大最具成长力的流通企业,2007年中国医药企业优秀成就奖,2009年邹翔董事长获建国60周年中国成长型医药企业十大风云人物奖,2010年为中国成长型医药企业十大最具投资价值企业。

      

      朗欧医药采取产品经理+商务经理+分销代理的复合销售模式,以市场细分为导向,在全国范围内构建了公司的销售网络。朗欧医药关注消费终端,关注医院,关注一线销售,现拥有10000多名经销商、2000家商业的客户,直接面对全国15000多家医院。目前在全国已建立了8个大区,29个商务办事处。

      朗欧医药采用独特的会议营销模式,在每个市场每年至少召开二次针对经销商的新产品研讨会或联谊会,每次邀请客户一百到二百人不等,同时,公司每年组织召开医院科室产品推广会4000余场次。大规模与高频次的客户会议,需要朗欧医药对客户的细致、分类把握。

      如何更加有效的对20000多家医院及经销商进行集中有效管理?如何管理好、指导好遍布全国各地一线销售人员的计划与目标?如何在全国各分子公司进行标准文化建设?如何让内部流程更顺畅?……朗欧医药深知,只有有效的解决这些问题,面对到来的行业大机遇,才有能力抓住抓稳,并借机实现更大发展。

      任我行CRM医药行业呈现

      早在几年前,朗欧医药就将企业内部信息化管理事宜提上日程。2000年,在考察国内外众多CRM与OA厂商后,选择了任我行CRM(www.wecrm.com),一期启用200用户数。随着朗欧医药公司的不断扩大,人员的不断增多,外地分子公司的相继成立,2003年底,朗欧医药又大幅升级到400用户数。在几年的使用过程及近期升级新增的管理需求中,任我行CRM对朗欧医药进行内部整合、管理细分与流程重造,在朗欧医药内部管理的各个方面,发挥越来越重要的作用。

      在CRM客户管理方面,管理进一步规范,代理商跟进过程更为清晰,核心客户资源牢牢掌握在公司,围绕客户展开的工作记录详细,避免了医药代表或产品经理离职带走客户的情况。

      通过目标行动,掌握所有员工的工作情况,了解员工拜访了什么客户,谈了什么内容,都可一一对应记录,出差再久也不担心。通过日、周、月、季目标的管理,让员工及领导实时检视工作成绩,确保达成工作业绩。

      通过CRM流程管理与自定义流程呈现,梳理内部流程体系,费用管理更清晰顺畅,每一笔费用对应每一个客户,同样,确保清楚这个客户这段时间花费了多少费用。在合同管理方面,朗欧医药需要做到按每个大区每个省每个地区的情况下,再进行不同客户类型合同与金额查询,让管理者或后来销售可以清楚的查询到各个合同情况。同时,领导可以手机审批,不用担心一堆单据等着签字,老总不在也不影响公司工作正常运转。

      公司平台的细化搭建,建设一个文化场,强调在线氛围,让员工时时想上系统,让全国各地员工在一个平台上工作,建少异地办公造成的企业文化疏远……同时,任我行CRM平台的有效应用,让管理者指挥如亲临阵地,检视如现场直播,管理效果日益显现,客户满意度又上新台阶。

      培育医药企业新的核心竞争力

      为了适应2014年新的竞争变化,企业必须认真回顾总结自身的发展历程,究竟是行业机会带来的蛮荒成长,还是企业战略的主动布局?多年积淀的企业核心能力是什么?企业的现有资源和核心能力能否支撑企业家未来构想?

      没有差行业、只有差企业。在难得的重大战略发展机遇期,医药企业需要根据发展目标,结合新时期的产业形势和竞争要求,培育、打造和提升企业核心竞争力,在战略决策、产品品牌、人才目标等重要方向外、还有最重要的一点:以组织运营管理质量来保障的企业规模是、客户管理、文化发展和利润领先能力。而做到这一点,选用一套如任我行CRM这样的管人管事的企业组织运营的信息化管理工具必不可少。

      不仅是朗欧医药关注到这一点,近两月,上海强健医疗、河北龙隆医药、南京文德医药、河南大健医药、万寿健康产业、南京基天生物技术、武汉艾格美康复器材、江苏南农高科药业等医药公司相继选用任我行CRM来提升企业内部管理能力。

      在即将进入的医药行业黄金十年,任我行CRM(www.wecrm.com)将不断提升产品管理功能,优化医药行业应用,助力医药企业的大发展,助力朗欧医药及更多医药企业攀登行业高峰,助力中国医药行业在国内与国际上稳步崛起。

    上一篇:XTools看东莞72小时 说说服务行业那点事
    下一篇:高端CRM用户注重管理时效与服务
  • 相关文章
  • 

    © 2016-2020 巨人网络通讯 版权所有

    《增值电信业务经营许可证》 苏ICP备15040257号-8

    朗欧医药借力任我行 CRM重塑医药行业竞争力 朗欧,医药,借力,任我行,