日前，百会CRM正式签约北京佐佑人力资源顾问有限公司（简称：佐佑），解决多分支的管理咨询机构客户资源分散、整合难的问题。

　　北京佐佑人力资源顾问有限公司成立于1998年，是本土最早成立的人力资源管理咨询公司之一。从创始至今，佐佑始终聚焦于组织与人力资源管理咨询领域。佐佑拥有专职咨询顾问近百人，在北京、深圳、上海、成都等地设有服务机构。10多年来，佐佑已经为500多个客户提供了咨询项目服务，并与众多客户结成长期战略合作伙伴。

　　服务机构分散，给佐佑在客户统一管理方面带来不少难题。比如，佐佑需要给分布在多地的企业客户发送杂志，在引入crm系统之前，这项工作通过Excel表实现，身处异地的不同人员分别增加或修改Excel表中的数据，操作不同步，数据不准确，类似杂志发放这类并不复杂的业务也变得越来越难了。管理层更需要一个统一的平台获取全部客户信息，制定营销策略，了解公司整体业务发展状况。经过选型和比较，百会CRM因其性价比高、定制灵活的优势获得和佐佑正式签署合作协议的机会。

　　通过百会CRM在上线，将帮助佐佑实现客户资源整合，总部统一管理分布在各地的客户，举办统一的营销活动，或者面向不同类型的企业客户制定更加精准的营销策略。有利于集中公司优质资源，创造更好的营销效果。另外，佐佑会定期举办各种形式的市场活动，吸引潜在客户了解并关注自己。佐佑希望一改过去手工加Excel的方式，通过CRM来管理活动招募过程。在活动招募过程中，销售及时跟进，与潜在客户建立多次沟通。使用CRM来完整地管理一场市场活动有几大益处。1、数据准确，到会率高。会前报名，会中提醒，会后跟进，都有据可寻。2、会议结束后，统计报表容易出。3、举办活动不再盲目，每场市场活动带来多少条新商机、商机成交转化率、活动投资回报率等数据可以从CRM中获取。

　　相信佐佑通过百会CRM来整合客户资源，管理市场活动，一定能够更好地拓展市场，提高企业管理水平，赢得更佳的业绩。