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    易宝集团高级客服经理姚远:痛并快乐着的绩效管理
      1、内容概要
      绩效管理,是困扰不少管理者的问题。
      企业希望通过指标制定,
      让员工振臂一呼,有目标、有秩序地开展活动。
      但是往往事与愿违,
      企业愿景向左,员工期望向右……
      如何制定指标?如何管理员工期望?
      客服知道第16期,
      易宝集团高级客服经理姚远
      继续挥洒金句:
      绩效管理≠绩效指标
      让员工做TA希望做的事,而不是被考核的事
      吊金砖,不如把萝卜放在眼前……
      高绩效管队究竟如何打造?
      一起探秘易宝集团的客服绩效管理之道。
      2、课程正片
      3、讲师介绍
      姚远易宝集团高级客服经理
      符合90后特质的80后,
      坚持在客户服务行业3年3年再3年的资深人士。
      特立独行“涂鸦式”管理者,
      90后眼中的3S姐姐:
      Special,会卖“萌”,会扮“酷”;
      Superise,能让制度化管理生动有趣零束缚感;
      Superwowan,hold住90后,so easy。
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