宁金峰是北京知新树科技有限公司CTO，黑凤梨VR工作室领导者，出生 1989 年的他原是一家网络公司的高层人员，当VR热潮到来之际，他毅然地放弃了丰厚的年薪，投身到VR的研发中去。转瞬之间两年过去了，新树科技有限公司步入正轨，他所带领的VR团队不但没有被大风大浪所掩去，激流勇进地冲上了国内知名的水平。

采访实录：

随着 2016 年的VR而热潮退去，在 2017 年年初，很多的开发团队都选择了技术转型，仍然坚守在这一行业的无一不是实力雄厚，并且对VR有着极其深厚情怀的资深团队。而作为这样一个团队的带领者，兼北京知新树科技有限公司CTO宁金峰，他是因原何故选择放弃了原有的企业高管职位，而投身到VR这一行业的呢？他在成功的道路上所散发出的智慧光芒与刻苦精神，给人们深深的启迪。日前，记者有幸采访到了宁金峰先生。

记者：宁先生您好，能给大家介绍下您和贵公司情况吗？

宁金峰：您好，我是北京知新树科技有限公司的CTO宁金峰，我们公司是珠海世纪鼎利集团的控股子公司，主要负责新技术新业务的开发。现在主要的拳头产业是VR虚拟现实，我们有本身的研发团队，在不停进行新型VR技术开发与创新的同时，也为业务需求方、政府合作方和第三方咨询办事公司提供最优质的VR产品设计、营运测试、以及3A级精致VR内容。

记者：谈谈你们团队的情况吧，技术特点和团队结构如何？现在主要在开发哪类型的内容？

宁金峰：我们团队主要工作地点在北京，团队分为研发团队与教育团队大两部分。主要人员由技术总监，也便是本人，和主程、主策、架构师、地编、技术美术、次世代模型师、原画师、影视特效师、及测试人员等组成，基本上研发团队维持在 25 人摆布，教育团队现在是 15 人，但还在扩招中，预计最后应该跟研发团队人数八两半斤。

记者：您觉得贵团队最大的技术优势在哪？

宁金峰：我觉得最大的优势，应该是我们能够负责全行业全需求的内容开发。我们的研发团队，主要由次世代模型师与资深UE4 开发工程师组成，可以实现所有用户的3A级乃至4A级超画质要求。我们的师资团队，全部是有多年项目经验的手绘模型师与Unity开发工程师，在没有课程的时候，可以分组进行Unity项目的开发，同时达到以战养战的目的。其实现在的团队划分方式只是暂时的想法罢了，我最终要打造的是一支次世代UE4 团队和一支Unity敏捷开发团队。两支团队都既可以进行内容开发，也可以进行教育培训，实现真正的产教结合。

记者：宁先生的战略眼光很是长远啊。那么您在投身VR行业这两年来，是否遇到过什么困难？您是怎么克服的？

宁金峰：困难必定是有的，终究一开始对VR的开发流程还不算完全熟悉，并且在去年年末的时候VR又是突然就进入了寒冬期。一开始转行的时候，基本是每天都在看书，上地铁看，睡觉前看，吃饭的时候都在看。你知道的，做程序这一行的确跟练武功很像，坚持下去突然就会顿悟了。应该是在一个月后吧，突然有一天，之前一直没能理解的事情就全部融会贯通了，随后我们就成功研发了《神曲》这一款市场反响还不错的游戏。我们公司原来只是有一个研发团队的，就是在去年寒冬期的时候，总部高层和公司领导经过洽谈决定，在原有的团队基础上再增设一个教育团队，负责进行VR培训教育。这不得不说是一个很英明的决定，因为总部看出了VR寒冬的问题关键——人才缺乏，所以从而大兴教育产业。这使得公司和团队不但没有在VR寒冬的严峻环境下走向衰弱，反而越发的壮大起来。教育培训不但使公司制止了资金链断层的问题，同时新晋学员也为公司和行业带来了一大批的有生力量。随着这些有生力量的加入，经历完寒冬期之后，VR行业与我们研发团队后再次得到了活化，现在研发团队的项目根本忙不过来呢。

记者：谈谈贵团队现有的产品吧，产品都有哪些？盈利模式如何？

宁金峰：嗯，我们都是做的研发为主，所以产品也基本都是VR内容。要说产品的话，那就必然要说说我们最新开发的《The 7th Door》了，这是一款超3A级的VR游戏，以古墓为配景，完美地将东西方的玄幻色彩结合起来，其中包罗了多种只能通过VR实现的新颖玩法，这个游戏虽然已经在很多渠道上发放过消息，但准确的发售期定在明年的年初，同时将会参加国际性的大赛，请大家拭目以待吧。至于盈利模式，现在我们除了自主研发以外，还有与心理研究院、政府事业单位进行项目合作，基本都是大项目，所以团队的盈利情况还是不担心的。

记者：那么您的未来有什么规划？对这个行业的前景怎么看？