在我们谈到关于巨人网络发展的人才战略时，Jane表示，目前巨人网络对于通讯市场上媒体的投放力量还是比较大的，自2016年整年的线上投放资金就将近6000万。虽然有如此大的投放费用，但是单单只有资金那肯定是不够的，巨人网络除了拥有雄厚的资金支持，对于自身高素质团队的建设上，包括人才的长期储备都是长期要做的工作。借助本次WAW活动的举办，巨人网络也是面向着全社会抛出了招贤纳士的橄榄枝。而且已经涉及到了不同岗位的人员，包括品牌经理、SEO主管、SEM主管和运营相关的中层管理岗等，而且在现场的人员咨询量非常的高。
　　自从巨人网络成立十年以来，一直都是以品牌的质量和优质的售后服务领先于整个通讯行业。互联网思维已安全融入到400电话通讯行业，作为400电话行业当中最具影响力的品牌公司，而且巨人网络长期的发展都是一贯秉承“通讯+互联网”战略思维，大力度的发展互联网中的潜在优势，以“统一融合通讯服务”为指导方向，时进对于现在通讯行业中的不足做更新升级。不断改为企业那种原始单一的语音通讯方式，打造IM、文字、视频等的各种不同方式的通讯工具。另外，根据不同的企业性质有着不同的通讯解决方案。以其将企业管理扁平化和产品综合性易用性相结合的通讯新思维推向一个新的高度。
　　巨人网络对于这次WAW活动的全程深度参与，其实也在释放着一种信号：一些传统性行业的通讯工具已经完全满足不了现在信息化时代的发展节奏，同时也反应出现代的通讯行业对于“互联网+”思维的认可和贯彻。记者相信，巨人网络在广告用户的支持与影响下，新时代的企业生存发展法则势必会在企业通讯业内得到进一步的推广。