本文目录一览： 1、...民生银行信用卡中心,南京地区,电话营销工作怎么样面试难吗待遇呢 2、中国人寿电销工资待遇怎么样?详细点的 3、上海浦发银行信用卡销售电销坐席工作怎么样? 4、销售中国移动电话卡提成怎么拿 ...民生银行信用卡中心,南京地区,电话营销工作怎么样面试难吗待遇呢

所有都加起来要比其他银行信用卡的客服挣的多一些，不过工作比较压抑，有点两头都受气（客户和单位），一定要有坚强的神经和超乐观的心态（经验之谈），建议考虑清楚再去。

有任务压力，一个月10几张到更多不等，待遇一般吧，有卡的提成。

工资比较低，主要靠业绩提成。如果是客服部门的，每天上班就是接听客服电话、投诉。如果是24小时客服的，肯定会轮上通宵班。而且现在很多信用卡中心的员工，都是签的劳务派遣合同，不是直接和银行签银行编制的，可以问清楚。

民生银行在同类银行里边待遇福利都是比较高的，不过工作压力也挺大。工资是按岗位发的，看给你定的是几岗了，还有一点是福利和奖金比工资会多好多。

我是民生银行的员工，虽然不在信用卡营销中心，但是平常还是和他们时有接触的。

和平时完成业绩较好的绩效奖金。具体的薪资待遇因为受地区，岗位影响比较大，总体来说民生银行整体的薪资待遇要比当地水平高一些。

中国人寿电销工资待遇怎么样?详细点的

1、待遇要看个人思维能力，理解能力，还有理解程度。不能一概而论，有的一个月几万稳定，有的几千块的也有。一般都是朝九晚六周末双休。偶尔会有一些加班。没好基本比公务员多上班个把小时。

2、挺好的，福利待遇不错。福利高，了解了保险类型的多。然后也可以给自己买一些保险作为投资，为家人提供一些服务。

3、打电话会打到你想吐，从早上开完早会就开始打到中午，然后打一下午，如果你耐得住，可以去试试，打得好的话收入还是不错的，电销一般是会有底薪和社保的，合同是签第三方劳务派遣的。

4、当然是内勤了。工作就是天天打电话给客户，让他们来你们公司保险.打电话就可以获得底薪了.当然，电话营销员有一定政策，那就是打折比较多，所以提成也是比较高的.合同是劳动合同，这个是肯定的，因为我就是干这个的。

5、国寿电销起步比较晚，相对其他公司来说不是很成熟，如果要做可以去平安，泰康，太平洋，如果当地有大都会，或招商信诺优先去这里。电销有90后月入一万的，也有人混底薪的如果你不怕拒绝，不怕烦可以试试 请采纳。

上海浦发银行信用卡销售电销坐席工作怎么样?

1、很好。浦发银行信用卡销售工作氛围很好，每个员工，大到行长，小到柜员，综合素质都非常强，各方面能力都比较出色，手续要比较齐全，业务上要求比较高。

2、不好。信用卡业务的工作形式导致工作成长性太低，信用卡工作对你的销售水平提升极其有限，所以浦发银行信用卡销售工作不好。

3、不好做。浦发银行信用卡业务员也不好做，想办理信用卡的好多都是不符合条件的，符合条件的好多又不办，找客户资源会比较难。每天外面跑，去找客户办卡。

4、浦发银行销售代表工作稳定。因为浦发银行销售代表工作待遇好，起点相对较高，年底绩效奖金也比较高，工福利待遇数也很好，工作好并且稳定。所以，浦发银行销售代表工作稳定。

5、好。入职即缴纳五险一金。节假日福利，生日福利。月薪资底薪+绩效，平均8000-16000元，特别激励。丰富的团建活动。良好的培训及职业发展机会。

销售中国移动电话卡提成怎么拿

1、移动客服有接听客服和外呼客服，外呼客服是主动拨打客户电话，进行移动套餐变更升级推荐，客服成功卖一张卡有十块钱的提成。

2、这个每个地方不一样的，还有指定专营店和代理点的提成也不一样的。我们这花费2%-3%，办卡是根据选择的套餐和使用时间走，一般最少都得用6个月，否则移动会扣你钱的。一般办卡是20-50的提成。

3、联通码上购的佣金比较高，只要开通联通码上购工号，就可以推广联通的套餐，比如腾讯王卡，阿里宝卡，冰激凌等等都可以推广，佣金最低10元，最高400元。比如大王卡的佣金是60元。天王卡佣金是140元。

4、比如网上申请的电话卡，基本都是不要钱的，所以说他们进的是卡号，基本都是几毛钱的成本，但是他们卖卡就很可能是20/30/50元不等的售出去。

5、好多东西，店铺的星级（类似于等级）后期充值返还，业务酬金，激卡酬金，店补等等，最好问下你当地的移动营销公司。

6、营业厅开业抽取提成；同样也是盈利方式。为了方便用户办理移动业务的电子化自助服务渠道，移动用户只要上网进入wap营业厅，即可24小时查话费、办业务、找实惠。手机终端访问10086官网即可等中移动wap营业厅。