对于企业来说，提高自己的服务质量是一件很必要的事情，服务是一个企业的面子，它能够展示自身的形象，能够让咨询者更好的明白它的内涵，通过服务，可以让人们知道这样的公司是不是值得合作。那么怎样才可以更好的提升自己的服务质量呢?当使用400电话的时候，能够采取一个很好地方式去提升服务质量，对于企业的发展具有很好的作用。那么它是如何提高服务质量的呢？ 400电话具有一个很好的功能，能够让拨打者对于接线人员进行评价。这样能够知道大加对于服务态度的看法，当在通话结束之后，可以去询问拨打者：“您对本次服务满意吗？如果您非常满意请按1，如果您只是一般满意请按2，如果您不满意请按3！”这样就可以知道每一个拨打者的问题是不是得到了解决，如果得到解决，则可以提升公司的名誉，如果没有解决，则可以去获得更好地解决方法。 上述的语音，主要的在拨打者结束通话之后，这样的固定的语言是系统自己进行播放的，这样的方式能够节省接线员的时间，可以更快的接听下一个人的电话，并且这样的评价方式以及记录，会记在每一个接线员的下面，是后在一个固定的时间里面，将所有的评价结果进行总结，这样就可以知道每一个接线员的成绩。 满意度是一种对于公司工作人员的评价，它主要是通过将所有的分值进行加算，是一种指数的概念，这样可以更好的立体的进行分析。一些公司开通这样的功能之后，可以根据这样的分析，对客户的服务度进行提高。如果有的员工没有收到较高的评价，则需要对他们做出一定的批评，这样可以提高员工的积极性；如果评价很高，则可以给予一定的奖励，这样能够更好地加强工作的斗志。 为了更好地提高服务质量，400电话是一个很好的选择，企业能够根据使用它的功能，进而不断地完善自己的服务。这样的方式对于工作人员也是一种很好的监督作用，能够让员工认真的工作，严谨的对待每一个有可能的潜在的客户，不会去使用一些不好的方式对待来电者，这样可以促进增大企业的知名度，不断地创造利益。它的满意度评价，对于企业的发展是一个从基础开始进步的过程，这样的方式能够增大自身的不断壮大。