我们都知道很多的公司都有客服，但是在这些客服人员工作的时候我们不能够时刻都在旁边进行监督，尤其是对于一些大公司来说这样的人实在是太多了，那么在这个时候对这些客服人员要如何来管理呢。过去很多的公司想了很多的办法，但是都发现这些办法不仅是耗费了一定的成本，而且在我们管理的过程中也加大了更多的投入，从而导致了公司在利润方面直线的下降。但是如果我们对其不进行一些管理，那么似乎在服务的质量上就是很难保障的。那么在我们在这个时候要如何来对员工进行管理呢，其实只要你进行400电话办理，那么这些都是非常容易的事情。 在我们进行了400电话办理之后，我们想要管理员工就只是需要通过电话本身的监督就可以了。在这个电话之中的一个功能就是进行电话录音，我们在使用普通电话的时候，因为运营商给我们提供的各种业务上的原因，所以我们在这个时候无法来进行录音，但是如果我们使用进行400电话办理之后，那么这个录音就是本身存在的。我们随时都可以使用这个业务，当我们设置好了之后，那么系统就会自动的对客服人员的讲话进行录音，无论是多长时间的录音都是可以为按成的，而且后台还会给公司自动的保留这些录音，在你需要的时候随时都可以去进行查看和下载。这样即便我们不在公司，那么这些客服人员在服务的智联上也不会出现任何的变化了，这对整个公司的发展是非常有好处的。 400电话办理之后，我们就可以直接对客服人员进行管理，可以定期的对一些人员的服务水平来进行打分，从而提高我们所有服务人员的素质。一个人就是这样，很多人都是如此，在有人进行监督的时候和没有人监督的时候做出来的事情是不同的。所以我们要对客服人员进行管理，你会发现在我们管理之后，那么整个服务的水平就提升了一个台阶，所以我们在这个时候OK可以使用这种方式来对所有的人员进行管理，这样我们整个团队的素质得到了提高就能够得到了更多客户的认可了。 所以400电话办理能够改变我们传统的管理方式，让我们公司在发展上取得新的突破。