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    猎头外呼系统(猎头服务系统)
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    本文目录一览:

    1、中国十大猎头软件是什么? 2、全猎猎头管理系统有用吗? 3、听说现在很多猎头公司都用猎头系统,为什么啊?有什么用途? 4、猎头系统怎么选择? 5、猎头系统能做什么? 中国十大猎头软件是什么?

    列举如下猎头外呼系统:

    一、拉勾网

    拉勾app来自互联网垂直招聘网站拉钩网官方推出的拉勾网app,拉勾网app可以让互联网企业在拉钩网上垂直照片互联网精英,也可以让互联网从业者在拉勾app上找到心仪的工作!

    二、搜前途

    北京搜前途科技有限公司成立于2012年9月,一直以来专注于通过独家研发的大数据spider算法实现人岗匹配,目前匹配准确度超过85%,其同名网站“搜前途”于2015年1月上线。作为全球领先的精准简历筛选工具,搜前途是人工智能在HR领域的首次应用,被称为HR领域的AlphaGo。

    三、内聘网

    内聘网致力于向全球职场人士提供沟通平台,并协助他们在职场事半功倍,发挥所长。加入后,您可浏览会员资料、在招职位、行业消息、人脉圈动态和对您职业技能有帮助的相关信息。

    四、hiStarter

    hiStarter是帮助科技和新媒体类的创业公司进行招聘的平台。猎头外呼系统我们是解决创业公司最痛的一个点,就是人才。

    很多创业团队告诉我们,虽然现在有很多招聘产品,但是实际用下来不是很满意。一些是觉得成本太高,一些他们觉得效率不是很高。我们希望有一个产品,针对性地帮助全中国的创业团队,帮他们进行招聘。

    回到初创招聘的本质,hiStarter 认为招聘是看人靠不靠谱,我们希望这个产品可以让大家到我们的社区里面,进行一个非常透明的交流,确定这个人是不是创业团队喜欢的,然后再是简历和技术。

    现在社交平台是有一些偏商务型、人脉型的,或者是寻找合伙人的,但是单纯针对创业公司的社交平台,在中国目前是没有的。

    五、100offer

    100offer上线于2014年7月12日,致力于“为最好的程序员发现更好的offer”。其操作模式与传统招聘网站海投简历的方式相反,100offer将经过筛选的候选人展示给用人企业,待明确薪资后,再由候选人选择感兴趣的机会进行沟通面试。

    100offer将目标用户定位于年薪在20万~80万的程序员。该收入的程序员往往无法在普通招聘网站满足待遇升值的需求,也不属于追逐收益最大化的猎头公司的主攻目标,但由此为100offer带来了机遇。

    六、猎上网

    猎上网是一个整合了全国各个行业猎头资源的平台,解决了传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的困境,同时也解决了网络招聘无法涉足中高端职位的瓶颈。目前,已有数千家企业通过猎上网平台,甄选并管理猎头服务供应商,快捷高效的找到了他们所需要的人才。

    目前平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。在过去的一年中,这些猎头公司,已经在平台上取得了丰厚的收入。

    七、人人猎头

    人人猎头是全国猎头服务平台。最初来源于一款基于手机通讯录的推荐工具app。提供大量的悬赏招聘职位,让猎头手中闲置简历发挥价值;超过300万的简历库让猎头自由搜索,提高推荐成功率;提供智能人才库管理和完善的简历分析,帮猎头妥善管理积压简历,随时激活沉睡中的候选人。

    八、亿同分享

    亿同分享app是一款为东莞地区猎头用户打造的求职招聘app,将工作信息和人才信息进行整合,实现无掌柜沟通交流。求职者可以在线找工作;用工单位可以在线找人才,人脉变钱脉!

    亿同分享app是一款由东莞市熊掌鱼信息科技有限公司开发的专注于分享、共享服务的移动互联网企业招聘、人才求职类产品,平台倡导人人为我、我为人人!

    九、荐荐

    荐荐app是一款手机互联网招聘社交平台,完美的把用户的主要使用要素集中在软件中,使用简洁、方便。

    十、互联网招聘社交平台,朋友推荐中高端人才,BOSS直聘合伙人招募猎头赏金,人才淘宝网,全民当猎头拿赏金,雇主猎头人才评价,拓展职场人脉圈。

    全猎猎头管理系统有用吗?

    挺好用的,选系统这事儿还真是谨慎。。。给你几点建议。

    第一,选专业的! 不是标榜为猎头系统他就真的适合猎头用,像那些远扬、彩蝶,金蝶什么的老款的系统,要不就不是猎头适用的系统要不就是老掉牙的功能。往往项目做完还要回头录入资料,十分不利于效率提升。

    第二,选口碑好的!功能强的。 市面上像谷露、全猎都属于猎头系统的3.0版本,功能创新,易用性强。而品聘的口碑真是让人不敢恭维,随意搜索一下就知道他们前身是金略系统。爆出过数据泄露、产品抄袭等等负面,还开口闭口地宣称安全、本地部署,口碑是在不咋地。

    第三,一定要试用,选系统不是选白菜,不深入体验功能,不看好是否专业,是会入坑的。我们就是多方考察用了3个多月的全猎系统,因为他们10个人内公司可免费使用。后续付费升级人数的。不管系统协同、简历解析、系统维护。还有使用流畅性各方面都不错。最终深入使用团队决策才选定的,系统要慎重。省的不好又换来换去

    听说现在很多猎头公司都用猎头系统,为什么啊?有什么用途?

    因为猎头很多基础的工作是经常重复去做,很浪费时间的啊,所以最近几年就出来很多公司去研发系统了,因为这真的是现在猎头最需要的东西,我们公司用的晚了今年年初才开始用展招系统,管理简历做推荐报告,比以前每天是省了好几个小时

    猎头系统怎么选择?

    猎头软件选的话需要非常谨慎,因为频繁更换系统是很难对人才数据库进行无缝对接,毕竟每个系统开发的语言与数据库结构都不尽相同,我们选的全猎,他们还有简历归集插件,真挺省力的,寻访的时候效率特别快。 而且是10个人免费的,限制功能有需要再升级。 还支持个性化定制。

    猎头系统能做什么?

    专门从事为企业猎取中高端人才猎头外呼系统的公司猎头外呼系统,被称之为猎头公司。猎头公司就是依靠猎取社会所需猎头外呼系统的各类高级人才获得利润而生存的人才猎寻组织。 与人才交流中心不同猎头外呼系统,猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式猎头外呼系统,为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。猎头公司的猎物对象是各行业优秀的人才。

    如需要了解产品详情,可电话咨询专业客服人员:15358521011(微信同号)
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