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    加大对外来物联网人才的吸引
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    产业发展是指某一产业的产生、成长和进化历程,既涵盖单个产业的发展历程,也涵盖产业总体发展历程。产业发展理论就是对某一产业发展过程中的影响因素、发展周期、发展规律、发展政策、资源配置等相关问题的研究。针对某一产业发展规律的研究使我们掌握特定产业发展现状、所处的发展阶段、对其发展可能产生重大影响的因素等问题,这对于促进产业发展有积极作用,也有助于相关决策部门针对产业发展现状推出相对应的产业发展政策,同时有利于企业认清发展形势制定相应发展战略。

    物联网产业是通过应用带动形成新的市场业态,而不是对原有信息产业的重新统计划分,可以分为三种情形,一种是对现有产业的提升,主要体现在对相关产品的升级换代上。以目前物联网感知终端制造业的核心产业传感器产业和RFID产业为例,它们己历经了数十年的发展,物联网应用使它们向更加智能化、网络化的方向升级,实现产品功能更新,应用范围和市场规模的空前扩展。另一种情形是物联网的应用对现有产业的横向市场拓展,主要表现为量的扩张和领域的延伸。如软件与集成服务业、仪器仪表产业、云计算产业等,它们不仅是其他产业的重要组成部分,也因与物联网相关而产生产业发展新的风向标;云计算、软件、服务器等由于物联网应用产生了新的经济增长点。第三种情形是由于物联网应用衍生出来的市场与服务。它们是跟随物联网发展产生的新兴业态,例如物联网应用服务、传感器网络设备、M2M通信设备与服务等。

    目前,我国政府大力支持物联网产业的发展,物联网也具备了良好的基础发展环境,行业应用领域广阔,市场推广初见成效。在环境监测、市政设施监控、楼宇节能、食品药品溯源等方面开展了广泛的应用,现时在安防、电力、交通、物流、医疗、环保等领域也已经得到了应用,且应用模式日趋成熟。除此之外,我国物联网主要环节也已具备一定的产业化能力,在第二代身份证、世博门票、货物通关等领域开展应用。

    尽管我国物联网在产业发展、技术研发、标准制定和行业应用等方面己经取得了一些进展,但应充分认识到,我国现有物联网的发展还只是万里长征的第一步,后面的道路将会更难。物联网发展将要面临众多困难:缺乏统筹规划与顶层设计、缺失核心技术和标准规范、商业模式不清晰,应用水平比较低,且规模化应用少等。此外,物联网人才尤其缺乏。

    物联卡之家()资讯指出,近些年来,由于金融危机以及发达城市经济结构调整的影响,劳动力“回流”现象比较突出,许多外来务工人员纷纷返乡,使得发达城市人力资源优势不在,一度出现招工难的问题。物联网产业虽然是高附加值的高新技术产业,但是产业链低端包括传感器,芯片等的制造仍需要大量廉价流水线操作工,劳动力“回流”现象的出现,使得物联网行业的劳动力资源配置状况发生了改变,企业因招工不足而使得整个产业发展受限,这就需要东部城市在吸引外来劳动力方面做出努力。

    首先,对外来的务工人员,政府需不断完善其保障机制,保护其基本利益,有效解决这部分人员的后顾之忧。在工资分配、保险福利方面各个大型企业应给予外来务工人员与普通当地员工同等的待遇,享受相同的养老、失业、医疗、工伤以及生育保险,不歧视外来务工人员,给予其尊重。

    其次,应对外来务工人员提供人文关怀。除了物质上的保障,精神生活也是必不可缺的。外来务工人员背井离乡在外地打拼,思念家乡,渴望家庭的温暖,这就需要企业定期开展丰富多彩的娱乐活动,丰富员工的精神文化生活,这也有助于增强企业的凝聚力。

    最后,应定期给外来务工人员提供免费的操作技能培训,通过理论学习与生产实践相结合的方式加强技能操作水平。培训经费由企业与同级财政共同承担。企业划拨职工教育经费,而不足部分由同级财政添补。

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