面对严峻的招工形势，工资增长上，湖南外乡企业并不吝啬。位于星沙的一家印刷厂，普通的打包操作工徐星强月薪有3000多元。告诉记者，干这行已超过10年，带过的徒弟不可胜数，有的企业为挖人，开出了3500元的月薪 破解招工难，企业的工资增长一直与人均GDP联动增长，要让员工选择留下，先得在薪资问题上获得幸福感湖南省人社厅就业管理处相关负责人告诉记者，2014年大部分企业开出的普工工资都在当地最低工资规范的500元以上，预计下半年这个规范还会提高。 效应】 用工难倒逼企业待遇升级 中部经济的飞速增长，让省内乡村和沿海乡村打起了农民工争夺战面对日渐严峻的用工形势，记者走访中发现，大部分外乡企业表示得并不是很慌乱 湖南某电子科技公司负责人表示，大年初三开始，就派出招募小分队，奔赴各市州发放宣传单进行招募工作，公司负责人还亲自到农民工家中拜年，并且接送他及新聘人员返厂。 用工难正倒逼用工环境不时改善。湖南人才市场交流部部长薛国华认为，外乡企业经过多年的摸爬滚打已总结了一套自己的用人经验，过年回家报销路费;介绍新员工给予奖励已经成为固定福利。此外，有些公司在宿舍内还给员工装置了空调，全天供应热水，用这些条件来吸引务工人员。 三湘华声全媒体记者 刘璋景 新增用工需求10万人 据岳阳市人社局统计，2014年，岳阳市的重点企业用工需求将比2013年增长13%需求量大约是10万人。今年岳阳新增用工需求最多的行业是电子信息产业。 纺织、印刷业普工缺口大 作为中国的麻纺织名城，益阳市纺织业普工缺口较大，目前纺织普工薪资水平在2200元左右，有一定技能特长的熟手可以提高到3500元以上。 家政餐饮类缺口3万人 从2009年以来，餐厅服务员、厨工、家政几乎都是长沙最缺的工种，全市人力资源市场求人倍率一度达到7.02也就是说，每7个招聘岗位中只有一人应聘。长沙市餐饮协会激进估算，仅餐厅服务员、厨工，全市就有3万人的缺口。 焊工最为紧缺 从春节前后株洲市人才市场举行的多场招聘会看，焊工成为招聘最热的职业。当地许多企业都打出了招聘焊工的广告，而熟练焊工的薪酬基本都在每月5000元以上，收入逾越白领。此外，不少设备制造及汽车零部件生产有关的加工、装配等一线工人在当地需求量也极大。 服务业用工难求 郴州的娱乐服务业成为节后招聘的热点工种之一，甚至比企业普工还缺，需求也远远高于往年。近两年郴州打造休闲型城市，许多酒店、超市等服务型企业入驻，提供了大量的工作岗位，致使服务业用工需求紧缺。 六成岗位无技能要求 娄底目前最为紧缺的工种依次是装备制造、食品加工业、化工及新材料、电子及装备制造业等。为吸收人才，当地不少企业今年放宽招聘要求，招聘要求高中及以上学历的占20%;初中文化水平及无学历要求的达到80%对无技术等级要求的岗位需求量最大，占招聘总人数的63% 帮扶措施 省政府多举措帮企业留才 大学毕业回乡工作有补贴 记者从省人社厅获悉，为吸引人才，省政府今年将推出多项保证措施留住人才。2014年对人才创新守业扶持资金最高可达400万元;人才生活补助最高可达150万元。对于外地大学生回家乡工作，市、镇两级财政也将对其给予奖励。湖南籍高校毕业生，生产性或服务业企业全日制工作岗位初次就业，签订一年以上劳动合同、料理社保手续并继续工作满一年的可以获得3000元不等的补贴。