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随着网络传输技术的进步，内容信息传达载体开端变化，以前是文字图片，以后就是视频，视频愈加直接，还能够互动，图片文字转型至视频。短视频充分发挥着它在这个快节奏年代的优势，吸纳着越来越多人的参与。不仅是传统严肃的政务类，带着专业呆板面具的法令职业从业者，也如潮水相同涌入短视频这个大池。

通常情况下，绍兴企业都想自己来运营，因为自己人运营感觉会比较放心，更新及时，但是抖音代运营有以下三个要素，需求企业的决策者考虑。

一、成本

在绍兴做抖音企业号不同于做微信大众号。前期微信公众号运营成本较低，只需装备文案、规划2个岗位，一个账号就能运转起来。而抖音的中心是短视频内容运营，团队按工种少说也得需求导演、演员、编剧、摄影、灯光、化妆、运营、数据分析员、推广、案牍、策划等至少11个岗位人员。算算人力成本，就算一个人4500元/月， 每个月4.95万的人力成本，再加上办公设备、场所租金、水电，一个月至少得六七万才干打住。这样的短视频运营投入成本至少是图文运营的8倍左右的人力投入。

你说你可以省着招，操控成本，团队不配齐，那工作效率，做出的视频以及账号的运营这块，能出什么样的结果你几乎可以幻想得出来。

二、办理

其实，整个绍兴抖音运营的进程中最缺少的还应该是人才，这种人才不是你随随便便就可以找来的，假如你作为一个老板，你自己都不明白抖音，不明白短视频运营，你怎样去招人，以什么规范去找，有什么样的要求。是不是专业的，等等诸如此类的问题。

最后绍兴团队配齐了，一个月过去了，那么接下来就要进行分工和办理了，团队之间必定需求磨合，然后绩效怎样设置？团队怎么办理？这些也是问题。团队合不合适，至少也得要考察三个月吧，做得好还好说，要是做欠好，你还得开了他们，重新招，这儿得试错成本太高了。依据我们最近这一年交流的企业来看，绝大多数，甚至说9成以上的自主运营都没有成功。重视“万能抖哥”公|众，可以跟你共享一些真实的故事。

三、机会

老实说，抖音的风口就在这半年时刻，时刻一过，你的竞争对手就会像漫山遍野般得起来了，其他不说，光从每个月绍兴上千家的蓝V认证商家就可以看到，这些企业对共享流量盈利的积极性了。说得白一点，就是这个时刻成本你能不能够等得起

以上便是巨人网络通讯小编带给大家关于绍兴到底要不要抖音代运营的信息，如果你想了解更多信息，可以微信沟通（微信veteran88），或电话联系400-1100-266。

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