目前已建立了443个复退军人服务网络电话联络点，主要职责包括落实辖区内有关退役军人和优抚对象优抚政策、帮助解决(反映)退役军人和优抚对象实际困难等内容 　　多部门协商推进退役士兵安置，区人社局协调出18个事业编制、区国资委协调6个区属国有企业提供50个岗位供待安置士兵挑选；区民政局召开安置大会，共为54名待安置人员提供68个岗位 　　进一步细化随军家属随调安置具体办法和工作流程 　　完善优抚标准自然增长机制，及时调整优抚补助标准 　　记者了解到，一直以来，滨海新区区委、区政府高度重视退役士兵安置工作。区民政局扎实落实安置政策，在新区建立退役军人三级服务网络电话联络点，目前已在功能区、街镇、居(村)及区民政局第一、二、三工作处共建立了443个复退军人服务网络电话联络点，服务网络日趋完善。此外还扎实开展了一系列优抚安置工作，拥军优属的氛围日渐浓厚。 　　网络电话联络点发挥桥梁作用 　　为加强复退军人的服务工作，新区每个服务网络电话联络点按照六有、五清、一环境标准(即有牌匾标识、有固定场所、有办公设施、有工作人员、有宣传资料、有登记统计，上级指示清、工作职责清、政策法规清、人员底数清、问题解决路径清，营造独具特色的服务环境)，各网络电话联络点均指定专(兼)职优抚工作人员、办公设备、办公场所，统一制作了复退军人服务网络电话联络点标识、工作职责、工作流程和制度，为每个网络电话联络点配发优抚政策汇编、常见问题解答、办事告知单等宣传材料。其主要职责包括落实辖区内有关退役军人和优抚对象优抚政策、宣传和解答有关退役军人和优抚对象优抚政策、帮助解决(反映)退役军人和优抚对象实际困难、组织辖区开展拥政爱民和拥军优属活动等内容。 　　安置力度逐年加大 　　区民政局多次与区人社局、区国资委等部门协商退役士兵安置问题。区人社局在编制有限且非常紧张的情况下，协调出18个事业编制用来安置三级以上有本科学历的退役士兵。区国资委协调6个区属国有企业提供50个岗位供待安置士兵挑选。区民政局按照《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)》进行了量化评分，今年5月5日和17日，分两次召开安置大会，共为54名待安置人员提供68个岗位，45人在安置大会上选到了满意的工作。 　　此外，新区进一步细化随军家属随调安置具体办法和工作流程，确保落实国家政策规定不走样、无盲区。区军事部还与区民政局、滨海职业技术学院，创办了随军家属职业技能培训基地，科学设置培训课程，同时协调驻滨海新区的国有大中型企业，多次组织专场招聘会，为随军家属拓宽就业渠道，并提供指导和帮助。 　　此外，近年来，新区还完善优抚标准自然增长机制，及时调整优抚补助标准，取消城乡优抚标准差异，实现城乡一体化。加强退役士兵就业安置，初步建立退役士兵数据库、矛盾纠纷排查台账、复退军人困难家庭统计台账，推进了精细化服务。