据消息人士最新透露，中国联通将以省级网络公司为单位，将地市（含以下）网络公司整体分离，实现省内网络公司的垂直化管理和专业化运营，形成总部、省分两级决策管理，总部、省分、市分三级生产支撑的专业化管理体系。
同时，进一步优化网络运行质量，提高资源利用效率，提升对市场前端的支撑响应速度。对南方来说，估计影响较小，对北方影响较大！他表示。
据了解，在人员编制方面，中国联通各级网络公司应与集团同级公司共同协商目标编制，按照优化人员结构、合理确定前后台人员比例的总体要求，制定网络公司人员编制计划并协商落实。各级网络公司在编制计划内具有人事调配权。各级网络公司员工分别与集团同级公司签订劳动用工合同。
在人工成本方面，各级网络公司的薪酬福利将由集团同级公司管理和发放，绩效薪酬兑现时应使用各级网络公司提供的绩效考核结果。