企业无论规模大小，一般都制订短期与长期的发展目标，因为制订的目标是企业发展的方向与动力，使企业明确不同阶段所要完全的任务。企业制定的发展目标，在很大程度上是依据企业所具备的生产能力与市场销售的结局而定，如果企业在市场销售中困难重重，就会给发展带来羁绊，对制订发展目标也产生重要影响。
当企业成功运用400电话不断拓展市场销路后，就为企业发展注入了活力，企业完全可以凭在市场中所占有的地位与营销成果而修订和确立未来发展的新目标。