你好，建议在五名成员中间电销电销，替换招聘一名有一定电销经验的员工作为主管。如果实在是没有招聘新资源的计划的话，也不要紧。一般的有电销的公司除了有经验的主管，最主要的还是，请电销及话术培训老师过来培训和指导团队。此期间老师不但会培训，还会真实带领指导的。像迪信通，保险和互联网金融等公司都可以请到电销培训老师。而且网上有很多电销老师团队的介绍和价格。你们也可以先看一些免费资料了解一下，培训一般按项目走，有的老师一天3，4千左右，其它公司的兼职讲师价格低，具体需要你来多考察选择。无论是直接请电销老师或者其它公司的兼职老师都能给你带来有效有质量的帮助。其次，目前还有的方法是，依据大数据的自动电话销售呼出系统，这方面你也可以了解一下，很多做网站营销的网站公司都有这个智能电话销售项目。价格具体和你的项目情况相关。几万到十万上下，有时候价格差别挺大。由于你们需要培养销售经验，还有一个方式就是，找呼叫中心一起合作。呼叫中心会和你一起定制相关话术，和精确用户范围。然后结合你的团队，将很快把这个事情先做起来的同时培养电销团队经验，多和呼叫中心分享，有时候偶尔遇到特定难题找老师来解决培训下。呼叫中心是根据呼叫数据次数范围而定的，几万等不等，这个很灵活你们可以谈判这件事情。基本就这些方式能快速建立并开始销售工作产生效益了。祝你近早产生很好的利润。谢谢邀约