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    “互联网+”视野下医院人事档案管理的背景

     “互联网+”的兴起

      随着社会不断发展和网络技术兴起,“互联网+”在社会不断推行,档案信息的检索和传统的纸质档案相比,具有更加便捷和快速的優点,面对大量的人事档案信息,能够以多种方式和手段对信息进行检索。传统的的纸质档案管理和相关服务,必须有人员的参与,效率低下,难以满足现今社会高效率快速发展的需求。面对传统的纸质档案材料落后于时代发展的现状,必须有紧跟社会发展形势,利用网络技术,加强对医院人事档案的管理,不断增强人事档案管理水平,对人事档案资料进行维护。同时加强人事档案服务多样化和细致化,满足全院职工的各类使用需求,积极实现信息共享,实现医院人事档案价值的zui大化[1]

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