1、他更擅长找到客户。虽然用户资料，公司会有提供，但利用行业垂直搜索引擎（除了Google，百度外的专业搜索），QQ群，论坛，包括招聘信息里面找到自己潜在客户。

2、他很耐心的研究，十佳拨打时间。比如下午3点到6点，是他的客户十佳接听时间。3、他的声音真诚又专业（常常听下自己的电话录音，可以调整速度和讲话方式，去掉多余的词）。4、他说服的台词很多。跟不同的人，用不同的方式来解释，而不是一套模板，一直念下去。5、他真的很懂自己产品，而且真的很懂顾客心理。6、这个就有点小黑暗了，某些需要回电话，是所有销售中***少的！！因为前期找的顾客比较精准，了解信息比较多，即使跟对方沟通，常常很快可以搞定。电话的数量，时间都是***少的（排除掉偷懒不打电话的那些员工，在努力工作的那组对比）。初期的话，多打电话，练习不同的讲述方式，并且学习其他人的讲述台词，会有帮助。正常情况下，公司会给电话销售提供培训，教导产品，提供顾客常见提问和标准答案，包括其他技巧。一直讲销售很锻炼人，面对拒绝能很快站起来。但练习别的东西，一样锻炼人啊，面对失败要站起来。我见到的销售中，黑暗面比较多，或者因为受伤太多次，开始慢慢变冷漠？就像，不喝酒，也可以把生意谈成，因为东西好，且真的能解决对方的问题。就像，不认识对方，只是因为方案好，礼貌和专业，足够让你赢得对方。就像，品牌定位对，广告信息传递好，顾客可以主动找你。就像，微博营销，视频营销，植入广告等等，很多种有趣方式，可以让你的产品在自然状态下，被消费者接受。不是只有陪人喝酒，或者电话追踪才能完成的