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要充分认识并发挥软性激励机制的作用，尤其是发挥精神激励对提高员工工作积极性与主动性方面的作用。企业应该认识到仅通过物质激励是难以发挥长效作用的，因为人的欲望是无限的，企业不可能一味通过增加工资或奖金来发挥员工的潜能，此时必需辅以精神激励，充分发挥物质奖励与精神奖励的协同作用来提高员工的主观能动性。