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员工是企业的基石，企业的发展与每一个员工的努力与贡献息息相关，科学合理的激励机制能够全面调动员工工作积极性，最大限度挖掘员工工作潜能，充分提高员工工作绩效，全面推动企业健康可持续发展。但企业管理人员也应该注意到，企业所处的内外部环境时刻在变化，激励机制不应该一成不变，时刻要根据实际情况进行有针对性的调整。总之，企业应该建立符合自身特色的激励机制，不断提升企业核心竞争力，实现企业的可持续发展。