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网络舆情是舆情的一种类型，它和新闻舆情、社会舆论一样都是群众对社会现象所表现出来的思考、情绪、分析和观点。网络舆情依托新兴的互联网工具，为舆情的发布和传播带来了诸多便利。与此同时，群众通过网络发表言论，会呈现出不同的声音。因此，及时对网络舆情进行正向引导，也就显得尤为重要。国有企业作为国民经济的重要组成部分，承担着发展经济和维护社会稳定的双重责任。新时代对国有企业的发展提出了新的要求和新的挑战，国有企业深化改革势在必行。改革是块儿“硬骨头”，国有企业深化改革过程中会遇到一些问题，也会引起一定的网络舆情，这就要求我们要对网络舆情进行正确的研判。网络舆情部门作为国有企业深化改革中新成立的部门，承担着为国有企业深化改革保驾护航的重要使命。下面，笔者结合国有企业实际情况，对如何做好国有企业网络舆情工作提出几点粗浅的想法：

一、健全企业网络舆情管理体系，培养舆情研判人才

制度建设是做好企业网络舆情工作的基础，只有健全网络舆情管理体系，才能进一步明确责任主体，及时处理舆情事件。人才培养是做好企业网络舆情工作的保障，要培养网络舆情专业技术人才，对网络舆情发酵的观点做出迅速研判，并积极进行引导。首先要成立专门的网络舆情管理部门，配备专业技术人才，分别负责“网络舆情监测”“网络舆情跟踪”“网络舆情应急管控”“网络舆情正面宣传引导”“网络舆情事件处理”，形成网格化管理体系。其次要组织各基层单位按照网络舆情部门的统一安排和部署，认真完成相关日常工作，并建立一支思想素质硬、政治理论丰富的网评员队伍，将其分布在各基层班组，形成纵向管理体系，管理层次分明，为做好企业网络舆情工作提供强大的组织保障。

二、做好思想政治教育工作，积极弘扬企业改革发展正能量

思想政治教育是一切工作的基础，只有不断用先进思想和理论武装头脑，才能保持头脑清醒，才能对网络舆情做出正确研判，才能及时引导网络舆情。因此，做好思想政治教育工作对网络舆情研判具有重要意义。做好思想政治教育工作，就要向各基层单位干部职工宣传贯彻党的各项方针政策，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，让企业干部职工用正确的理论武装自己的头脑，提高政治站位；其次也应该积极宣传国有企业改革过程中各项政策措施，让职工真正了解企业，了解企业改革的方向，了解企业未来的发展远景，要让职工看到改革成果，树立“一家人、一条心、一个目标”的意识，从心底增加对企业的认同感，传播正能量。