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企业要提升人力资源管理水平，实现人力资源管理方式方法的创新和人力资源管理模式的优化，都要紧紧依靠企业人力资源管理工作人员的专业能力和业务水平，因此组建一支专业化的人力资源管理团队是十分有必要的。首先，企业要组织人力资源管理工作人员进行学习与培训，使其明确现代企业人力资源管理的目标要求，能够运用经济学以及现代人事科学管理理论，结合企业生产经营实际来制定人力资源管理方案，提升管理的规范性与科学性。