金融市场是衡量价值最有效的天平和表达价值最有效的晴雨表。在当今资本市场上，投资人最注重的企业一般有两个特点：第一是看行业成长性，信息、网络、软件开发与生物工程技术类的公司市值往往大大超出了它们实际的有形资产价值。第二是看一家企业是否具有扎实的学习能力和知识管理能力，包括相关管理能力、管理技术以及能够对经营环境变化作出迅速反应。如果一家企业在质量管理、流程再造和业务成本预算方面成绩斐然，市场会给予极高的热情。西方一些投资者甚至认为企业知识管理及流程创新能力是提升客户满意度和增加企业竞争优势的最重要工具。

可现在还有许多销售企业被这样的问题困扰：因为销售属于一个离职率十分高的行业，经常有销售工作几个月甚至几周就提出了离职，而销售入职对产品不了解，需要花费公司的人力和时间成本来培养来销售知识，伴随销售离职这些投入也随之付之东流。这时就需要一个可以管理企业知识的系统，慧营销公司管理系统软件标准化的售后服务流程，降低了企业对员工的培训成本，提升了员工维护客户的质量，统一的客户回访话术，提升了客户对企业服务的满意度和服务口碑。

公司管理系统软件内置员工知识库，可以将企业资料，产品信息等所有员工都需要了解的内容共享到系统中，入职当天员工就要在规定的时间内掌握相关信息并进行考核，既激发员工的工作热情又加快成长速度。各级成员自定义构建优秀的话术模板和分享高保真的录音范例，新员工可以听取优秀员工的话术模板来学习提高，轻松构建共享式学习、成长模式。

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