对于企业来说，电销所需要的高额成本也是痛点。比如说企业办公场所提供好了，社保福利也有了保证，员工培训也做到位了，休息时间、节假日也都按时按量，当一切都准备就绪之后，却换来了一群能力欠缺、情绪不高、流动性大的员工。好不容易培养出来的电销精英却又因为各种各样的原因无法留住，更让企业心痛。

企业才发现，之前被分化和忽略的营销需要再度发挥战略性的职能，为高度专业化分工的组织提供一个聚力的方向和指针，这才标志着真正的战略性营销时代——营销驱动的时机成熟了。

更何况，在信息时代下，客户对销售的依赖程度越来越低。比比皆是的线下广告，琳琅满目的线上推送，以及动动手指就能查询的各种产品信息，使客户常常可以自己完成整个决策和购买过程。销售人员需要重新思考和定位自己的角色。
要突破这种尴尬的境地，新销售的工作就不应该再局限于销售这个动作本身，而是要将很大一部分精力转移到对产品和客户行业的了解上，提高专业度，帮助客户在大量的信息中进行筛选，将产品功能与客户需求进行匹配，最终找到适合客户的解决方案。
高额电话量，标杆用户体验
销售员长时间打电话的时候都会感觉到心情烦躁，毕竟每天都不知道要面对什么样的客户，而且每天还需不停地拨打重复电话，一天打个200个已经晕头转向，烦不甚烦了，而电销机器人每天可拨打800-1000的电话量。一周七天每天24个小时不间断在线工作，而且永远保持充足的热情，没有情绪上的波动。

二、数据分析，自动分门别类
电话机器人在使用时，能够智能地对各种信息进行分类。这些都是电话机器人在使用过程中的优点，因此可以根据使用时顾客使用的情况自动分析，分类记录，根据设定的格式标记的更加清晰全面，使用中的效果更好。　　

三、自主营销话术配置
每一家公司都有自己的产品品类，吸引顾客的常用话术，根据用户实际情况方便快捷设置业务话术，训练机器人，可以让效率翻倍。所以也建议大家在选择专门打电话的智能语音机器人时，注意语音的自定义功能，越智能的自定义越能更好的满足需要，达到更好的效果，比如慧营销智能语音机器人，可以提供私有化部署方案，私人助理支持个人私人话术，私人录音，筛选、跟进统一声音，以更好地满足客户对数据安全需求。同时可以对企业自有平台进行智能化升级，大幅提升原有平台效率。