武田药品工业、松下电器产品、JR西日本、富士通沼津工场等大型企业共同的特点是知识产权保护意识非常强，在企业内部有一套完整的知识产权管理机构，负责本企业专利、商标的申请、授权后的管理，以及专利技术的应用、实施、转让等。为了鼓励企业员工发明创造的积极性，还制定了相应的奖励办法。
已有二百多年历史的武田药品工业是日本最大的制药企业，有职工9000多人，年销售收入7000亿日元，其专利申请量居世界制药企业之首，拥有1000件发明专利，每年申请量达到50～60件之多。该企业设立了知识产权部，有60人从事专利申请、调查、诉讼等工作，力量强，阵容大。每年投入销售收入5%左右的资金用于研究开发新药品，将研究开发的新技术及时申请专利保护，并注意对新药品采取的专利、外观设计、商标综合保护，取得良好的效果。
松下电器产业建立了设备先进的研究开发中心，并设立了阵容强大的知识产权管理机构。1986年从事知识产权保护工作的有250人，1997年已发展到450人。该企业已取得有效专利36 000件、商标18 000件。该企业对知识产权保护的形式是公司本部、分公司均设有知识产权管理机构，总经理、经理为第一负责人；还专门设立知识产权国外机构，负责在国外的知识产权保护。管理机构的人员相对稳定，力量逐年增加，有力地促进了该企业稳步发展。该企业还制定了21世纪知识产权发展规划，为企业的进一步发展打下了良好基础。
原日本铁路运输集团分为六个客运企业和一个货运企业，JR西日本是其中的一个客运公司。该公司有雄厚的科研实力，其研制成功的JR500型机车时速达300公里，现已投入运营，取得了巨大的经济效益。这与他们特别注重知识产权的取得与保护，并充分利用知识产权有着极大关系。2006年以后，该公司计划将其高速机车技术向国外转让，以获得更大的经济效益。