武汉名牌文化是武汉名牌企业文化的重要组成部分，它与企业管理文化共同构成完整的企业文化体系。

企业管理文化以管理为导向，通过塑造企业精神和共同的价值观，提高企业的凝聚力，发挥企业员工的主观能动性，着重解决组织的效率。武汉名牌文化以市场为导向，以消费者与企业的价值融合为基础，以文化融合为目标，建立共同价值观和行为准则，从而实现企业市场效益和顾客价值最大化。

从企业的宏观价值看，企业的价值不在于管理价值，而在于企业的市场价值，也就是顾客价值的满足。武汉名牌文化与武汉企业文化是不能分离的，否则它将导致企业迷失市场方向，导致企业为追求自身利益最大化财带来的消费者背离。武汉名牌文化是市场导向文化,它与市场营销思想由以企业为中心向以消费者和市场为中心转换是完全相适应的，是以市场为中心的现代营销理念的文化表象。武汉名牌文化关系到武汉名牌企业的可持续性发展，是企业市场营销的重要手段。管理文化是武汉名牌文化贯彻实施的有力保证，是提升企业效率更好地为消费者服务的文化。

武汉名牌企业文化是一个统一的范畴，是在企业共同精神指导下，所形成的管理文化和武汉名牌文化的统一，前者着重解决企业的效率问题，后者着重解决企业的效益问题。

武汉名牌文化是武汉企业文化的主要部分，是武汉企业文化的外化，因此，武汉名牌企业文化必将是管理文化和武汉名牌文化的有机统一。武汉名牌文化要以企业的精神和价值观为核心，体现企业的价值观和管理理念，将企业精神贯穿于品牌塑造的全过程。譬如，企业的精神是以人为本，武汉名牌文化的建立也应以此为出发点，将这种精神反映在企业的产品，服务和品牌塑造的各个方面，把企业理念传递给消费者，与消费者进行沟通和整合。武汉名牌文化应体现企业的精神和经营理念。武汉名牌文化必须准确传递企业的价值观念，让消费者从思想上接受企业的经营理念和价值观。