企业文化建设的基本内容包括以下几个方面：

其一，企业精神是企业文化的核心，是企业在经营和管理实践活动中形成的能够反映员工意愿和激励干劲发展的精神支柱。因此，在培育和建设企业文化中，首先要抓住企业精神的培育。企业精神的概括和提炼应富有个性、特色和独具的文化底蕴。

其二，企业目标是企业适应形势的发展和需要而提出的奋斗方向。企业目标是团结一致、努力拼搏的基础，用目标的实现来凝聚员工，为实现目的调动全体员工的积极性、智慧性和创造性。例如某公司的企业经营目标是：“创中国名牌，建一流企业。”“创中国名牌,就是要创立一个驰名全球市场的中国名牌，“建一流企业”，就是要建设一个具有国际竞争力的综合企业。

其三，经营宗旨是在企业生产经营过程中，企业员工上下所信奉的共同的基本信念和理想追求。正确的经营理念，对指导企业在市场中生存发展具有巨大的作用力。例如某公司的经营宗旨是：为顾客创造价值，为员工创造机会。“为顾客创造价值”是该公司经营理念的重大进步，它改变了企业以利润为中心的管理观念，明确企业最重要的工作目标就是用高质量的产品、全方位的服务满足社会广大顾客的需求，通过卓有成效的工作，让更多的顾客认同该公司的产品和服务。

其四，企业道德是调节企业与社会、企业与员工、员工与员工之间互相关系的基本准则。企业道德包含有职业道德和经营道德两方面。

其五，企业风气'是企业精神文明建设的重要内容，特别体现在企业的民主作风上。

其六，企业的CIS形象识别系统是指企业形象的塑造、展示和识别，特别体现在企业的物质形象上。