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    集群化发展带来集聚效应———大连软件园采访印象

      一群群衣着考究的年轻白领,拎着公文包,行色匆匆地穿过马路,潮水般汇入各个高档写字楼……这就是每个工作日的早8时左右,大连数码广场一带呈现给人们的画面。数百家服务外包企业就在这样的周而复始中开始新一天的运营。

      “我们软件园一期20多幢楼,现在大概已经有3万名软件工程师等技术人才在这里工作。”大连软件园股份有限公司投资发展部副部长王晓舟介绍说,10年时间里,凭着“官助民办”这一在国内园区经营管理中富有开创意义的模式,大连软件园以优惠的政策、充足的人才、活跃的市场吸引了大批企业入驻,在服务外包领域形成完整产业链条的同时,也奇迹般地成长为全球知名的“软件新领军城市”。

      对于企业来说,入驻大连软件园享受政府层面的政策倒是其次,软件园这个集中的专业化、国际化的服务外包产业平台为他们提供了更多的资源和环境则是重要因素。近日,哈尔滨乐辰科技有限责任公司选择在大连注册分公司,目的正是想借助于这样一个平台来拓展对日服务外包业务。

      不光是企业,形成产业优势的大连软件园对高端人才也具有极高的吸引力。哈尔滨人邓尧之前在日本NEC公司工作了7年,当他选择回国时,猎头公司提供出纬创软件有限公司驻香港、北京、上海等城市的分公司供其选择,但最终邓尧选择了在大连分公司担任副总经理,在他看来,“对于开展业务来说,还是大连比较好。”

      当然,吸引企业、人才聚集的原因不只是软件园产业本身的成功,其配套设施的便捷也功不可没。“大约平均每5幢写字楼旁就会有两座食堂,我们把园区内员工的就餐路程控制在5分钟。”软件园相关负责人这样告诉记者,每座高档写字楼周边如咖啡馆、小超市、健身房等的配套设施都很完善,而政府相应办事机构也相继设立派驻机构,整个软件园更像一个集工作、生活、商务为一体的国际化软件社区。王晓舟介绍说,目前软件园二期在新建的写字楼旁,还就地盖上住宅楼,使员工步行即可上班。

      大连软件园股份公司的数据显示:到2008年底,入园企业数量450家,外资企业所占比例为43%,其中包括IBM、惠普、埃森哲、松下、诺基亚、索尼等30余家世界500强企业。

      “其实我们现在根本就不用宣传,很多企业都会主动找上门来入驻。”大连软件园副总赵作文说,软件园形成集聚效应后,入驻中外企业、来参观学习或邀请公司投资的外地政府相关部门等纷至沓来。事实上,记者在大连采访的经历,也印证了赵作文的话—————软件园公司高层根本就抽不出时间来接待,接待来客成了王晓舟和他同事的工作内容。王晓舟告诉记者:“有时每天要有好几拨。”记者在软件园参观的一个上午,就碰上了两拨来参观洽谈的。

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