中国江苏网6月1日讯(记者 袁涛 实习生 郑珊珊)记者今天从南京市商务局获悉，在南京市服务外包企业中，校企联动的模式正在被越来越多的企业推广应用。
　　记者了解到，近年来，南京市服务外包产业规模居全国服务外包示范城市前列，中国服务外包十大领军企业已有7家落户南京，而且全部集中在雨花台区，人才集聚开始显现，推动就业成效显著。

　　为进一步加深企业的人才蓄水池，不少企业选择与高校合作，提前将人才招致麾下。以东软公司为例，该公司专门建立的人才实训中心与包括东南大学、南京邮电大学、南京林业大学等省内七所高校合作设立服务外包专业，定向培养相关人才，该专业即将于今年9月招生。据记者了解，这一专业的培养模式也与目前包括国防生在内的定向培养十分相似：新生入学后大一进行认知学习，大二进行嵌入式教学，大三、大四则可以直接参加公司的项目设计，对成绩优秀的毕业生，招聘企业将直接亮绿灯”。

　　而南京富士通南大软件技术有限公司更是校企联动的先例。早在1999年，日本富士通株式会社就与南京大学合资建立了富士通南大软件。南京富士通提供的具有竞争力的收入保障以及长期的人才培养模式，使得企业内部人员离职率保持在很低的比例，促进了企业的稳定发展。

　　服务外包企业一方面与高校合作，保证了人才的供应，另一方面根据岗位要求设置高校课程，通过实战模拟提高在校大学生的就业技能，推动高校教育改革。南京校企联动这一模式，以促进就业为前提，推动校企双方打破部门本位和现有职能框架，围绕促进就业积极大胆进行模式创新，强化协调与配合，形成合力，在服务外包企业的发展中扮演极其重要的角色，进一步促进服务外包企业的发展。