在湖北省华创会”襄阳分会场上，有一幕格外激动人心：第一批12家归国留学人员创业企业正式入驻高新区襄阳科技城，国家千人计划”入选者蒋亚洪、张二利等12名归国留学创新创业人才喜领金钥匙”。这12家企业涵盖汽车服务、电子科技、生物农业、纳米技术新材料等多个领域，董事长均为海归博士，多数企业拥有自主知识产权。

　　以国际化视野构筑人才集聚高地

　　近两年来，高新区紧紧抓住国内、国际两个人才市场，以打造类海外”创新创业人才特区、人才政策和体制机制创新试验区、国际化高层次人才集聚区为目标，把招才引才目光聚焦在技术创新型、产业引领型、行业紧缺型海外高层次人才上，把招才引才重点放在汽车及零部件产业、现代装备制造产业、新能源汽车产业、新能源新材料产业、电子信息产业、医药化工产业等六大领域。高规格打造了国家级高新区、国家级创业中心、国家级生产力促进中心、国家汽车动力及关键零部件产业基地、国家公共领域新能源汽车示范推广试点城市、国家新能源汽车产业示范基地等十几张国牌”，以此为依托，建成了中国高新区首家院士专家服务中心”和首批省级海外高层次人才创新创业基地及海外留学人员创业园、院士专家工作站等平台，极大提升了对海内外高层次创新创业人才的承载能力。

　　以产业化目标制定人才激励政策

　　设立支持软件和服务外包产业发展专项资金，每年从财政预算中安排不少于2000万元用于支持和鼓励软件和服务外包产业的发展”；设立‘留学人员创新创业专项资金’，自2011年起每年至少安排2000万元资金，重点支持留学人员到襄阳科技城创新创业”……

　　这些，是襄阳高新区为更好地激励海外高层次人才创新创业出台的激励政策。高新区相继制定了《高新区关于引进高层次人才和团队的实施细则》、《高新区关于加快中国留学人员创业园联盟襄阳产业化基地·襄阳科技城建设发展的实施意见》等一系列政策文件，突出六大重点产业和与四个襄阳”建设息息相关的现代服务业等人才引进重点领域，重点引进在海外跨国公司和知名科研机构担任过工程、技术、管理中高级以上职务的海外工程技术研发人才或经营管理人才，国家级实验室、工程(技术)研究中心、企业技术中心的技术带头人和入选国家千人计划”、省百人计划”和襄阳市隆中人才支持计划”的高层次人才等。对在我区创业的高层次人才，在产业政策、企业成长、人才激励等方面大力扶持，给予资金补助、贷款贴息、租房补贴、政府奖励等优惠政策。

　　以人本化提供无差异服务

　　高新区为进一步优化招才引智环境，建立引进海外高层次人才联席会议制度，由区人才工作领导小组统筹领导，组织、科技、财政等有关部门组成，每年举行1-2次联席会议，共同研究协调解决引进海外高层次人才工作中的重大事项。他们成立专门为高层次人才服务的高层次人才服务中心”，重点通过简化行政审批程序，协调公安、教育、外事等部门落实相关政策，为高层次人才提供全方位、保姆式”的服务，建设好襄阳高新区类海外”创新创业环境。截至目前，该区已拥有博士以上高层次人才121人，国家千人计划”入选者4名，湖北省百人计划”入选者3名，襄阳市隆中人才支持计划”入选者12名。