网上有个比喻：中日两国像亲兄弟——虽出同门，但存矛盾。现实中两国地缘上一衣带水，文化上一脉相承，互为重要的政治、经济伙伴，尤其是经济上互补性强，依存度高。以软件外包行业为例：日本国内软件开发人工少、成本高，为了降低成本，提高竞争力，软件企业普遍采取向海外发包的方式，将非核心业务发包给境外，其中70—90%发给了中国。

　　据商务部统计：2012年我国承接对日外包离岸执行额48.3亿美金，位列美国、欧盟之后，居第三位。对日软件外包已经成为我国与印度竞争国际发包市场的优势所在。最近，日本安倍政府在钓鱼岛问题上不断挑衅中方底线，使中日关系降至冰点，对软件外包行业产生什么影响，是否会成为对日外包的拐点”？笔者调查的结论是：阶段性乐观，但暗流潜伏，必须引起重视。

　　经济复苏，软件企业发包总量增加

　　日本首相安倍上台以来，采用较为激进的货币和财政政策，对抗国内长期经济通缩。日本经济结束了多年停滞，开始复苏。

　　日本外包项目是日本的客户将一个项目分解称若干个模块，并把这若干个模块再分配给数十个不同的企业去完成。随着对日软件开发合作的深入，日本企业逐渐意识到，如果不减少项目的管理成本，日方仍保留较重管理任务，将项目转到中国开发的成本优势就很难彻底体现出来。

　　因此，日本企业对中国软件开发商开始提出越来越高的要求，他们要求中国软件企业能够参与到设计中来，将更多的精力投在上游工程的深层介入中；他们要求中国软件开发商与之共同承担项目风险。在日本企业所提出的这种高要求的背后，不光是给中国软件开发商带来成长机会，它也对中国软件企业的从事外包服务的能力提出了更高的要求。

　　据日本政府公布的最新数据：2012年第四季度经济增长0.2%，国内生产总值(GDP)持平，均好于预期。这令日本政府更加大胆地推行经济刺激措施，据业内人士保守估计，今后五年，日本软件海外发包业务年增长率将在10%以上。以世界500强某日资外包企业为例，近几年其母公司发包量持续增长，预计2013年增幅更在25%以上。只要中日关系不严重恶化，对日软件外包增势将继续，总体形势乐观。

富士通公司对中国软件发包占到70%，2012年新开拓了菲律宾和越南，并主动降低了对中国发包比例

　　向中国以外转移的势头渐强

　　对日本软件企业而言，早就意识到发给中国的软件外包比例过高，政治和经济风险偏大”等问题，却一时无能为力。因为软件外包行业不仅要求有丰富的软件开发人员，还要求其具备较高的日语水平（2级以上）；不仅要求有软件开发的历史业绩，还要求熟悉日本软件最新开发流程；不仅要求地理位置相近，交通便捷，更要求文化风俗相近，便于沟通交流。

　　目前尚没有任何一国，能在上述条件上比肩中国。不客气讲，发包给中国是日本软件企业不得已而为之的。这就不难理解，即便是出现了中国国内反日高潮，出现了日本大地震，出现了福岛核辐射等众多不利因素，日本软件企业发包中国的业务基本未受影响。

　　但不容乐观的是，在调查中发现，安倍政府的强硬态度和国内高达40%以上的支持率，已经对日本软件公司向中国发包产生了影响，具体表现在：一是日本软件外包客户中，出现了要求发包给中国以外国家的声音；二是越来越多的日本软件企业高层明确要求下属，设法减少中国业务量，以规避经营风险。

　　例如：某知名日本制作所软件国际外包业务量中，中国占70%，印度占14%，越南占9%，去年该所大幅提高了发包越南的比例，还开拓了缅甸、马来西亚等新兴外包市场；日本最大的发包企业之一NTTDATA对中国发包比例一度达到90%以上，因面临发包业务过于集中，中国人工成本增加，竞争力不断下降等问题，已转移了发包业务，2012年对越南外包增长400%，同年11月在缅甸成立了软件开发部门，在孟加拉、菲律宾等国筹建外包基地；富士通公司对中国软件发包占到70%，2012年新开拓了菲律宾和越南，并主动降低了对中国发包比例。不难看出，积极寻找下一个外包基地替代中国，是日本软件发包巨头的共识。

　　政冷”影响大学毕业生就业选择

　　据日企人力资源经理反应：受钓鱼岛事件影响，2012年大学毕业生对日资企业抵触心理增强，同等条件，不愿到日资企业就业，新员工招聘越来越困难。某国内外包百强企业（日资），历时半年，采取各种手段，招聘员工不到50人，难度可见一斑。如果今年政冷”持续或者恶化，日资企业招工必将继续受到冲击，这对完全依靠人力为主的对日外包公司是严重考验。

　　综上所述，介于对日软件外包行业的特殊性，笔者乐观估计：在今后3-5年时间内，只要中日间无战事，对日软件外包行业仍会继续保持增长。但是也应清醒地看到，逐步减少对中国的发包业务占比，不仅成为日本IT企业战略规划的课题，也成为实际行动，中国对日外包企业应引起足够重视，居安思危，未雨绸缪。