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    服务外包成大学生就业“大容器”

      顺德新闻网讯记者王晓琦 周师伢报道:环保、高附加值的服务外包产业被誉为经济发展的绿色引擎”,其不但对产业的转型升级作用巨大,也是吸纳大学生就业的大容器”,对城市升级同样有强大推力,佛山看到此趋势,正顺势而为,积极构建海外+本土”的人才保障体系。

      现状:

      服务外包需要大量人才

      如果说加工贸易解决了农民工的就业,那么服务贸易就是解决大学生就业的重要途径。在当前大学生与农民工争抢岗位的尴尬现状下,发展服务外包是化解这一难题的对策。

      在吸纳高素质人才就业上,佛山的外包服务企业有较好的表现。广东省(佛山)软件产业园从事服务外包业务的企业超过30家,服务外包业务量较大,从业人员超过800人,每年度的经济指标超过2亿元,在岸服务外包合同执行额占经济指标一半以上。不过,佛山市服务外包行业协会秘书长郝泽林指出,佛山虽然有众多高校,但在服务外包方面的人才总量远远不足,也就是说佛山服务外包发展得好,本地大学生就业前景看好。

      郝泽林说,服务外包吸纳大学生就业有着独特的作用。一个刚毕业的大学生如果在服务外包企业工作,首先是建立流程化工作习惯,第二是锻炼人际沟通能力,这非常有利于他们的职业发展,也为他们以后创业奠定了良好的基础。

      举措:

      建海外+本土”人才保障体系

      市外经贸局局长周志彤说,今年,佛山市将在引进+培优”、离岸+在岸”、规划+配套”、海外+本土”4项措施方面下功夫,进一步帮助佛山服务外包企业提高综合竞争力和载体建设,同时充分利用开拓国内外两个市场的契机,吸引海外人才和培育留住本土人才。

      在积极构建海外+本土”的人才保障体系中,周志彤透露,佛山市将建立服务外包人才引进工作机制,充分利用国际国内两个人才市场,鼓励从海外、先进的服务外包企业引进市场开拓、流程管理、技术创新等各类服务外包产业高端人才。充分利用本地教育资源,鼓励在佛山市的高校增设服务外包相关专业和课程,满足佛山服务外包人才的需求;积极推进企业与高校、科研院所的合作,吸引、鼓励国内外知名培训机构在佛山开展服务外包培训,针对不同企业、不同市场需求实施定制化培训。

      周志彤强调,佛山市将立足于全市12所高等院校、科研院所和每年毕业生约1.6万人的优势,推动园区、企业、院校加强合作,通过联合办学、建立人才培训基地、实施订单式人才培训计划、建立服务外包人才联盟”等,促进人才资源转化,切实为促进服务外包产业快速发展提供保障。

      案例:

      毕马威为本地大学生提供就业机会

      在全球的发展中,金融是产业的皇冠,毕马威就是皇冠上的明珠。”去年10月11日,毕马威服务中心(KDC)在广东金融高新区友邦金融中心开业,市委书记李贻伟对这家服务外包巨头寄予厚望。毕马威是全球最知名的财务、会计及咨询服务机构之一,佛山是毕马威在中国的第16家分公司机构,也是其首次选择落户地市一级城市。

      毕马威中国主席姚建华说:毕马威自1993年起开始在佛山经营业务,佛山的人才资源丰富,区内非常多大学为佛山提供了一个非常强大的人才库。该服务公司将会为市场提供新职位和培训,并为本地的毕业生及专业人员提供就业机会。我们也期待继续为中国的经济发展作出贡献,并协助客户在中国这个全球第二大经济体系的竞争中脱颖而出。”

      数据:广东服务外包人员

      大学生占一半多

      记者在无锡采访时候了解到,从2008年到2012年期间,无锡仅服务外包企业就吸纳了13.7万人就业,平均每年新增2.5万人。2012年,无锡新增服务外包从业人员3.5万,其中应届大学毕业生比达33.4%。

      而截至2013年底,广东省共有服务外包从业人员84.3万人,其中大学(含大专)以上学历46万人,占从业人员总数的54.6%。另据推算,到2020年,全国服务外包能承载6000万人就业。

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