在商场上心态是成功的基础,它决定了你80%的成功机会。如果你能运用自如,那么你就可以在短时间内提高你的绩效。
很多销售员不论在任何时候都畅通无阻。他们赚进大把钞票,住豪华的房子,开新车,而且上最高级的餐馆。他们似乎永远都有大把的钞票放在口袋及银行的帐户里。最重要的是,他们都显得非常快乐、乐观、积极、友善、轻松,而且似乎能够完全掌控自己和生活。他们在每一个公司里都可以成为顶尖的销售人员,而且公司也要仰赖他们继续创造营业的佳绩。
很多商业认识话大量时间和金钱研究成功销售的法宝。他们非常详尽地访问了那些销售人员的客户、同事和经理等人。由于有这样的研究,我们比从前更了解应该要怎么做才会成为行销中的顶尖人物。而在这些研究当中,我们所学到最重要的概念就是,销售比其他任何行业更重视心理学。
赢家优势的观念”被视为人类成就的一项重要原则。这个观念的意思是说能力稍作改善就可以大幅增进效果。”这表示,只要你在一些销售关键领域中稍做小小的改进,将使你的业绩有很大的进步。一旦你开始去学习或尝试一个新事物,这可能就是你销售生涯中最重要的突破阶段。我以赛马来做比喻。一匹冠军马仅以一鼻之差险胜了亚军马,但却赢得了十倍受欢迎的奖金。难道这表示,以一鼻之差赢得冠军的马比亚军的速度要快十倍吗?当然不是!难道它的速度比其他的马匹快上两倍、二分之一倍或十分之一倍吗?它仅以一鼻之差险胜,但却可以换来十倍的奖金。
同样的道理,一个销售人员为他的公司和自己赢得了一笔生意,因些赚得了全额的佣金。难道这表示他的产品绝对比竞争者的产品好,或比较便宜?当然不是!他的产品可能不如竞争者,也可能更贵,但是无论如何,是他赢得了这笔生意。这位胜利的销售人员在许多方面不见得比失败者更优秀。他只不过是具有赢家的优势而已,而单凭这一点,他就可以完全赢得这笔生意。
这个观念对你的成功非常重要,你可能听说过80/20法则。这个法则若是应用在销售上,就是说80%的业绩是由20%的销售人员所创造的。但依据产业分工的精密度及整体训练程度上的差异,这个比率可以是90/10或70/30。但是在一个大型的全国销售团队中,80/20的法则是很正常的。20%的销售人员创造了80%的销售量,并且拿走80%的佣金;而其他80%的销售人员,仅创造了20%的销售量,所以只能分食20%的佣金。
用金额来解释这个法则就更惊人了!假如有十个销售人员在某一段时期里共同创造了一百万元的销售量。这表示其中两位销售人员创造了八十万的销售量,或者说这两位各创造了四十万元的业绩;而其他八位销售人员创造了二十万元的销售量,或者说这八位各创造了两万五千元的业绩。这个比率是十六比一。顶尖销售人员的业绩是最差劲的销售人员的十倍之多!
销售业绩的差异并不能单纯用行销技巧和方法解释,而是另有原因。这另外的原因就是销售人员的意念和心态。在每一个大型的公司里,有些销售人员一年赚两万五千元,另外有些人一年赚二十五万元,差距十倍之多是常有的事。他们卖同样的产品,卖给同类型的客户,卖一样的价值,面临相同的竞争环境,进入相同市场,而且他们都来自同一个办公室,这除了良好的心态外,更重要的是能在工作中成长和学习。