背景
　　10月29-30日，智通人才推出了10月份最后一个周末的综合性招聘会。临近年底，招聘会上不少企业打出了急招“电话营销”的招聘信息。据介绍，电话营销是一种目前企业采取较为普遍的营销方式，随着电话、传真、网络等通信手段的普及，以电话营销的手法逐渐被消费者认可并成为主导市场的营销手段，但电话营销决不等于随机地打出大量电话，靠碰运气去推销出几样产品。而是靠用心和用技巧打开消费者的“口袋”，让他们心甘情愿地为企业产品买单。
　　热门行业：金融、保险
　　热门岗位：电话营销
　　薪资福利：无责底薪（2000-6000元不等，级别从专员到主管）+佣金+业绩奖金+竞赛奖金，综合月薪在3000元-10000元之间，个别者月薪会超过万元。另外，企业为员工提供年终奖及国内外旅游机会，并且会统一购买五险（金卡）一金，为员工额外提供综合福利保障计划。
　　学历要求：大专以上学历，有销售工作经验。
　　经验要求：一年以上销售工作经验，意向从事电话营销的应届生，公司给予综合能力培养。
　　技能要求：中文打字速度在40字/分钟，有金融、保险等行业销售工作经验。语言表达能力以及人际沟通能力较强，普通话标准、声音具有亲和力。可以及时为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务。
　　行家建议
　　把电话打到客户心里去
　　智通人才市场职业顾问蔡小梅提出从业建议，从事电话营销的人才首先要自信，争取为客户提供服务一定要让自己满意，只有在对自己有自信的前提下才能去为他人提供优质的服务，电话营销很容易被客户拒绝，所以从业者的抗压能力一定要强，并且根据客户的类型将其需要分类，有针对性地做出分析，钻研他们所需诉求点在哪里，再根据他们的需求合理地提供服务。蔡小梅认为，一定要抓住客户的满意度和他们的兴趣点所在，并用真情实感去打动客户，例如为客户送上精美的小礼物、为客户送去节日祝福等增进彼此的情感交流，才能真正地抓住客户，并增进他们对自己的信任，所以电话不仅仅是传递语言信息的工具，更是要争取达到客户内心的彼岸，才能成为成功的电话营销者。

南方都市报