比来，有消息称，张小龙下发邮件，颁布颁发WXG(微信事业群)全员持股。

评论区有人纠正说，其实只有80%以上，去年评级不高或者入职未满 1 年的员工没有股票。

Bianews独家获得了张小龙近日下发的内部邮件，邮件显示，在公司的支持下，WXG得以扩大RSU的覆盖范围，希望尽可能多的员工获得RSU。

虽没提及具体多大的范围，但有内部人士体现，其实只要满一年就有资格获得股票。据此来看，基真相当于全员持股。

就在昨天，壕气冲天的腾讯又一次颁布颁发给员工发股(cun)票(kuan)：腾讯控股发布公告，发行 1787 万新股奖励 10800 名员工。

目前，腾讯大约有3. 9 万名员工，奖励了一万多人，还有 2 万多名员工没有。可是，微信为什么能做到几乎全员持股?

龙哥说了，持有公司股票是公司对员工的认可，WXG成立以来一直倡导小团队敏捷模式，严格控制BG人数，高尺度面试，也是能扩大RSU覆盖范围的基础，WXG还将在激励、晋升等制度持续优化。

5 个字，人少质量高，所以覆盖范围就大了。

微信现在是事业群形式存在，RSU是受限制股票(不能一次拿完)，所以WXG拿的是腾讯的股票，但，全员持股这四个字，很容易让人联想微信是否会分拆上市。

以目前微信的体量，微信分拆上市似乎是自然的事情，一度有分析称，微信估值高达 8000 亿人民币，但在 2016 年，马化腾被问到未来腾讯会否把微信独立分拆上市时体现：

微信和QQ及QQ空间一样，都是公司的基本平台，不存在分拆的可能性。

微信现在已经集合了IM、伴侣圈广告、零钱支付、移动游戏、甚至搜索等较全的用户使用生态，但分拆还是面临着种种困难：

腾讯的收入重点来自游戏，支撑着腾讯控股的股价，，微信的用户量又在腾讯控股的概念之中;

当前微信上的广告、游戏、支付业务等属于CDG、IEG等其它事业群，如若微信独立，又需重新梳理利益瓜葛;

综合考虑，当下微信作为腾讯的基本平台、基础设施，可能更符合小马哥的规划。