8 月 3 日，全球最大在线少儿英语教育品牌VIPKID颁布颁发北美外教数量突破 2 万名，再次创下行业新高。从去年底的 5000 名，到本年 4 月破万，到这次突破 2 万，可以说，VIPKID已经成为了北美最受外教欢迎的少儿教育品牌。

与其它教育机构北美外教开拓举步维艰比拟，VIPKID正以滚雪球般的速度实现着高速增长。而这背后折射的是整个在线少儿英语行业马太效应的形成，在成为领跑赛道的独角兽之后，VIPKID正在释放出更多的品牌势能。

外教持续高速增长马太效应尽显

随着经济社会的不停发展，基础性英语教育已经无法满足部分家长和学员们多样化的需求，高品质的英语教学资源成为中高端用户的迫切需求。北美外教作为行业公认品质最高的外教，自然成为了孩子学习英语的首选。

与其它机构从东南亚、欧美外教起步差别，VIPKID从 2013 年创立起就坚持纯北美外教的师资布局，三年多来在北美市场积淀了很好的外教口碑，先后被美国招聘兼职网站FlexJobs评选为在美雇主品牌第 2 名，以及《福布斯》评选的全球最适合在家工作公司前五名。其外教彼此保举率超过75%，不少外教甚至在社交平台上为其主动做宣传。

在线少儿英语发展至今，各大机构之间已经进入内容办事层面的深度比拼。其中，优秀师资这一核心竞争力的作用正在凸显，拥有更多更好的优质外教，不但是平台实力的表现，也是吸引教育用户的关键因素。

随着VIPKID快速成为少儿教育品牌的“独角兽”，国内其他教育机构也纷纷跟风，上马美国小学课程业务，引入北美外教师资已成风潮。不过，这些机构依然停留在外教数量几千、北美外教几百的规模上，与VIPKID差距日益扩大。VIPKID拥有超过 2 万名纯北美外教，几乎占据了国内全行业签约北美外教的对折以上。而这还只是整个在线少儿英语行业马太效应的冰山一角，用户、产品、技术等层面强者愈强弱者愈弱的现象在未来也将更加显著。

北美外教为什么选择VIPKID平台？

其实，在北美市场上招揽外教的除了中国教育企业外，也包孕不少国外的在线英语教育公司，但为何唯独VIPKID成为外教们的首选呢？

VIPKID创始人兼CEO米雯娟曾对北美外教群体进行过深入的调查。她发现，在美国有超过 500 万的K12 教师，他们的平均收入一年大概在3- 4 万美金摆布，在美国属于较低收入的人群，他们很愿意去教国外的小伴侣学英语，实现教育梦想的同时还能获得一笔收入，他们希望找到一个值得信赖的平台。

VIPKID通过多种“赋能”北美外教的做法，快速获得了外教们的青睐。VIPKID采用专业团队自主研发符合中国孩子的课程产品，而且还与TESOL、Coursera达成深度战略合作，不停帮手外教提升能力。在VIPKID生态下，这些不懂中文的外教不但学会了如何跟中国孩子们沟通并鼓励他们，还拥有了各种各样跟小伴侣互动的方法和工具。许多北美外教们在VIPKID平台见证了大量中国小伴侣的成长，获得了大量孩子家长的感谢，这也无疑增强了他们在VIPKID工作的热爱和信心。比拟之下，北美外教们在其他平台很少能感受到的这种人生价值。

VIPKID坚持全行业最高的外教评选尺度，每月报名外教数量达到数万人，但录取比率低于10%。录取的外教必需通过国际权威机构认证，以及拥有一年以上英语二语教学或本地小学教学经验，，这就确保VIPKID在每月几万个应聘老师里面能够挑选出格外优秀的北美外教，保证了教师团队的水平，为孩子提供原汁原味的美式英语。

本年，VIPKID在美国成立了分公司，米雯娟每隔一段时间都会过去与本地的北美外教聚会交流，她转达了中国家长们的感谢，北美外教们也感谢VIPKID为他们所提供的工作机会。有一个名叫Jaime的美国小学老师，她的两个孩子都患有糖尿病，由于需要给孩子按时注射胰岛素，她不得不放弃工作在家照顾孩子，没有工作和收入，让她生活上捉襟见肘，而VIPKID给她提供了在家工作的机会。米雯娟在美国见到她的时候，她抱住米雯娟痛哭着说：“VIPKID是上帝派来拯救我的”。此外，还有很多老师通过在VIPKID的教学，与中国孩子们建立了一种深厚的师生情谊，近日就有 7 名北美外教跨越 2 万公里专程来到中国，与中国小伴侣进行面对面的家访。

尽管在线少儿英语教育市场方兴未艾，未来增长空间还很巨大。但以目前的形势格局来看，VIPKID凭借外教口碑已经进入了高速的增长轨道，并在外教、学生和课程之间建立了一个宏大且良性的平台生态环境。这对于行业其它玩家或许是个噩耗。因为他们不但超车的机会越来越小，他们和VIPKID的差距也在逐渐拉大。