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    电销机器人在手,销售人员归我有!
    POST TIME:2021-07-27 20:32
    看到一位客户发的朋友圈,有一位本来要去面试应聘他们公司的人爽约了. 老板问她为什么没来是不是有什么事情耽搁了,结果那边的人说没什么事呀,就是不想来…… 客户很无奈,最终感慨:还是机器人靠谱! 其实,这也很真实的反映了电销行业目前所存在的问题:招聘难。 其实很多人找工作的时候一听到“电销”两个字就避之不及,与销售的工作不同,电销人员大部分的时间都用在了拨打电话寻找意向客户上面。 然而,因为不是面对面交流,对方只要对产品不感兴趣就可以随时挂电话,这样的销售方式,让电销人员所面对的拒绝要远远多于销售。 但是,你每个月要达到的业绩目标就在那里,不能因为你被客户拒绝就对你格外优待,因为所有电销人员都被拒绝过。 所以,电销人员在工作和心理的双重压力下,很多人都会选择辞职,甚至至此不再踏入这个行业。 时间久了,这样的传说慢慢流传,更导致一些人宁愿找个工资少的工作也不愿意做电销人员。 这就导致了我们刚开始讲的电销人员招聘难的问题。很多企业的管理人员因为这个问题而苦恼,甚至为了招到工作人员,不断提高人力成本。 现在,终于不用再烦恼招聘难的问题了!因为电销机器人出现了! 电销机器人针对电销行业痛点设计,对于招聘难的问题,机器人就给出了比较新鲜的提案:用机器人来代替电销人员。 电销机器人相比于电销人员,工作能力毫不逊色,能够快速的对潜在客户进行筛选,从中找出意向客户。 相比于电销人员不断上升的人力成本,我们的电销机器人能够帮企业节省更多的人力成本,每个月仅需要一千元,没有额外的花费,就可以为你一直工作下去。 而且,电销机器人不存在离职的问题,只要企业一直租赁着机器人,机器人就可以一直为你工作下去,忠心耿耿。 这就是企业的:电销机器人在手,电销人员归我有! 转载至门萨维AI
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