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好。工资好。试用期基础工资1900+200全勤+加班+1000各项奖金=4000以上(综合工资)转正后底薪2100元，综合工资4500以上。福利好。周末双休，8小时工作制，五险，年终奖，培训，节日礼物，岗位晋升。

总之，洪雅汇才人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，薪资待遇是比较合理的，具体如何，需要您根据实际工作情况来考虑。

还不错。鹿邑县汇才人力资源有限公司人员试用期基本工资2400+购房津贴＋绩效＋餐补，转正后基本工资2600，五险一金，月综合工资4500-6000。

无锡汇才人力资源服务有限公司的经营范围是：人力资源服务（境内职业中介）；劳务派遣经营；企业管理服务；经济与商务咨询服务；以承接服务外包方式从事电子产品及元器件、电气机械、专用设备及配件、家用电器的生产、加工。

云南电网大理和文山哪个好

1、昆明、大理稍微好一点文山电销外包，楚雄、文山惨不忍睹，倒数中的翘楚，类似的资讯网上很多。下属公司、县公司待遇更差，每月工资2000-3000元之间，人都招不到，有些县公司据说招5个一年下来能跑4个。

2、昆明局、曲靖局、红河局、玉溪局、大理局、楚雄局、昭通局、普洱局、版纳局、临沧局、文山局、保山局、丽江局、德宏局、局、迪庆局。

3、好。薪资待遇很好、为员工交五险一金，有社会保险有公积金。准时下班、周六周日偶尔加班、每年带薪年假文山电销外包：13天、每周工作天数：5天。

4、大理的 供电局条件呢可能不是 很好，比起昆明或者其文山电销外包他城市，要 稍好些，哪里毕竟是滇西的必经之路。但是既然选择文山电销外包了何不坚持呢。

5、制约文山供电局发展的因素，主要有以下三个方面：一是在打破以“小局、新局”为借口，向“大局、老局”先进管理对标方面，思想仍然不够解放，客观上仍旧存在传统的思维定势和行为习惯。

6、昆明最好文山电销外包了，交通方便。先说待遇，我只知道供电局的比我们电力公司的高。我们年薪有10万，最低岗位的（转正后的，一年实习的时候待遇很差），你们至少有12万。

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