本文目录一览：
1、pos机电销公司为什么要员工自己办理手机号
2、我是做电话销售工作的,就是打电话让别人办移动的一些业务,大家是不是都...
3、有移动公司因业绩需要办卡给200的?
4、如果电销有人叫你用身份证开手机卡你不愿意怎么对别是?
5、如果公司强制员工办理电话卡算违法吗
pos机电销公司为什么要员工自己办理手机号
1、不需要自己办理号码1办理手机卡有数量要求，一个身份信息只能办理五张卡。电销人员都知道现在是手机卡打30个电话就会被封号，一旦被封号是会牵连到名下其它手机卡的。
2、第用自己的手机打电话，将来一旦离职，手机号必定随员工离开。而客户与公司的联系也是这个手机号，等于员工把客户带走了，存在客户流失的风险，对公司将来的发展不利。所以，公司还是统一办理资费低廉的电销卡比较合适。
3、个人信息泄露：销售公司办理手机卡时需要提供个人身份证号码和身份证照片，容易被不法分子利用这些信息去网贷、办理信用卡等，导致个人财产受损。
4、自己办理电话卡打电话的公司不靠谱。因为让员工自己办理手机卡，不仅仅解决了公司办手机卡比较难的问题，最大的问题就是手机卡封号，用自己的卡做电销是非常容易被封的，而且还会牵连到名下的其它手机卡，所以是不靠谱的。
5、现在工信部不允许个人手机号码进行电话销售，如果每天电话量过多，第一次运营商会对你的号码进行封号，解封需要去大的营业点去签署协议然后解封，第二次的话就是直接封卡，多了会影响个人征信。
我是做电话销售工作的,就是打电话让别人办移动的一些业务,大家是不是都...
1、电话销售是个比面销更锻炼人的岗位，可以锻炼自己的工作条理性、聆听能力、分析判断能力以及沟通能力。而其中分析判断能力是只能通过对客户以往业务办理情况和电话沟通时即时产生的一种反应能力，非常有用。
2、我认为如果在中国移动上班电话推销当然不好啦，这样别人会很反感的，一般推销的东西别人都会认为是不好的东西，所以说你推销的时候他们就会烦你的。
3、如今，电话销售封号存在很多问题，几乎所有做电话销售的公司都存在这种问题，不可避免。大多数封卡是由于以下两个方面的原因：投诉封号。这是没有解决办法的，因为所有陌生号码，接听方有权投诉，也都受理。
4、第二个是有需求，这个客户一般不会直接告诉你，否则也需要电销主动打了，你得告诉客户一些场景，然后你们能解决这些问题，他才会有兴趣，也就是说需要你主动去挖掘需求。如果挖了几次都不行，那就可以放弃了，去打下一个。
5、积累很关键。电话营销是一个日积月累的工作，很多时候客户的成交不是一通电话两通电话能够解决的，同时很多客户都是一点点积累下来的。电话跟进回访。
6、我清楚的记得我面试通过的可能原因是通过一句话：让我自我介绍的时候，我说：我有1年的电话销售经历，那会1天打150多个电话，然后现在每天不打那么多电话不习惯了，听说中国移动一天能打很多电话，我就来了。嗯。。
有移动公司因业绩需要办卡给200的?
1、这个是不可以相信的。正所谓天下没有免费的午餐，所以不要听信别人这样的说法。这个很有可能泄露你的个人隐私，和你的一些个人信息，所以是很有风险的。
2、假的。移动免费办理手机卡送200话费是假的，并不是真实的。中国移动的免费办理的手机卡的福利活动价格是比较少的，是很少有这么多的情况的。
3、深圳中国移动办卡充业绩是真的，但是这个完全是用你个人信息赚钱，不推荐。
如果电销有人叫你用身份证开手机卡你不愿意怎么对别是?
1、礼貌的拒绝。 当遇到不想做的事，可以礼貌拒绝对方，并说明原因。 电话营销员是以电话销售为主要手段的营销人员。他们需要掌握一定的营销技巧，达到营销的目的。因而营销员对企业的发展起着重要的作用。
2、直接拒绝，表明你不想用自己的身份证办的原因。
3、领导又不是你父母，大方的拒绝就可以了。如果已经办了，直接开诚布公的讲，“非常抱歉领导，我回去想了一下，我的实名制电话卡还是不方便给您用，所以心里有些不安。您如果充了费用，我还给你。
如果公司强制员工办理电话卡算违法吗
所以公司办理一卡通强制办手机卡不合理。公司办理一卡通以强制手段是不合理也不合法的，违背自愿原则，属于人身侵犯。
不合法。补习班客服强制要求办电话卡，就是向员工收取财物的行为，属于侵犯了员工的合法消费权，所以是不合法的，电话客服可以通过公司的座机以及固话进行工作，不能强制要求员工个人去办理电话卡。
现在电话卡都需要实名办理，如果是公司强行要求员工以私人名义办卡，用于公司业务，那是不合法的。如果是以公司的名义集体办理一批手机卡，提供一定额度的话费报销，那是给员工的一项福利。
如果是由公司出费用免费给员工办电话卡就不犯法。法律没有赋予用人单位有这样的权力，所以用人单位不得强制要求骑手办电话卡。如果你想要得到这份工作，不想失去的话，那就只能够顺从。
法律分析：法律没有赋予用人单位有这样的权力，所以用人单位不得强制要求，即使单位的规章制度有这个规定，也是因为排除了劳动者的合法的自由选择权而属于无效，劳动者不用执行。
不违法。根据查询华律网得知，公司用员工的身份证办理电话卡不属于违法行为，但是有一定的风险。
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