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菏泽电销外包招聘信息电话（菏泽电话销售招聘）

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本文目录一览：

1、2014山东菏泽学院揭露招聘教师及作业人员启事 2、电销团队找项目用什么渠道 3、电话营销外包公司？ 4、96114是查询什么的？ 5、电销外包团队在哪找 6、济南金融外包电销公司有哪些 2014山东菏泽学院揭露招聘教师及作业人员启事

菏泽学院揭露招聘教师及作业人员启事

一、菏泽学院简介

菏泽学院地处“我国牡丹之都”——山东省菏泽市。现在校园占地面积1673亩，建筑面积59.8万平方米，教育科研仪器设备总值10644余万元，纸质图书181万册、电子图书116万册，期刊2200余种。现有本科专业53个，触及文学、历史学、经济学、法学、理学、工学、农学、教育学、管理学、艺术学10大学科类别。面向25个省、自治区招生，全日制在校生23800余人，继续教育在读生6200余人。具有省级重点学科2个，省级重点试验室1个，省级人文社会科学研讨基地1个，省级非物质文化遗产研讨基地1个，省级人才培养办法立异试验区1个，省级试验教育演示中心1个，省级特征专业6个，省级精品课程13门，省级双语教育演示课程1门。教师中有享用国务院政府特殊津贴的专家4人，山东省有突出贡献的中青年专家4人，省级教育9人，省级教育团队3个。

二、招聘岗位和人数

依据省委安排部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位揭露招聘作业人员有关问题的告诉》要求，结协作业需求，我校拟面向社会揭露招聘作业人员16名，其间初级专业技能岗位1人，中级专业技能岗位15人。详细岗位及条件详见《省属事业单位揭露招聘作业人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、恪守宪法和法令；

3、身体健康；

4、初级岗位年纪应在40周岁以下（1973年11月25日今后出世），中级岗位45岁（1968年11月25日今后出世）以下；

5、应届结业生应聘的须准时结业并获得相应的学历、学位证书，不然撤销聘任资历。

6、契合省属事业单位揭露招聘作业人员的相关规则和条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位揭露招聘作业人员岗位汇总表》。

（三）曾受过刑事处分和曾被开除公职的人员，在公务员应考和事业单位揭露招聘中被确认有严峻违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届结业生、现役军人，以及法令规则不得聘任的其他景象的人员不得应聘。应聘人员不能报考与自己有应逃避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

经过省人力资源社会保障厅网站（）和菏泽学院网站（）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资历检查咐盯

1、报名

报名可经过邮递简历资料、发送电子邮件、现场报名等办法提出应聘请求，并填写《菏泽学院2014年揭露招聘作业人员报名表》（见附件2）。

邮递简历地址：山东省菏泽市大学路2269号菏泽学院人事处。

电子邮箱：rscwq@163.com，邮件主纳销题格局为“专业+博士+结业校园+名字”（如：经济学+博士+xx大学+张某）。

报名时刻： 11 月 25 日 -12 月 5 日。

现场报名地址：菏泽学院归纳办公楼713室。

报名完毕后，对应聘人数达不到规则份额的招聘岗位，方案招聘1人的，撤销招聘岗位；方案招聘2人以上的，按规则份额相应核减招聘人数。

2、资历检查：对应聘人员的资历检查作业，贯穿招聘作业的全过程。应聘人员需照实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员供给的相关资料信息如有不实，一经发现撤销资历。

报名资料包括：1、国家供认的学历和学位证书、专业技能职务资历证书、身份证原件及衡茄和复印件；2、全日制普通高校应届结业生应聘的，提交工作推荐表，并能够正常结业；3、在职人员应聘的，提交有用人权限部分或单位出具的赞同应聘介绍信；4、有自己签名的《省属事业单位揭露招聘报名登记表》、《应聘事业单位作业人员诚信书》、1寸近期同底版免冠相片2张；5、有自己签名的《省属事业单位揭露招聘报名登记表》；6、个人简历。

（三）考试

考试分为书面考试和面试，经同意，面向博士和高档岗位人员的招聘采纳简化程序直接面试的办法安排。

1、书面考试

书面考试首要内容为岗位所需的专业基础常识。书面考试总分为100分，设定书面考试合格分数线60分。书面考试完毕后及时发布书面考试成果及面试人选名单。书面考试时刻、地址另行告诉。

到达书面考试合格分数线的应聘人员，依据岗位按书面考试成果由高分到低分按规则份额顺次确认面试人选；书面考试合格人数呈现空缺的岗位，撤销招聘；达不到规则份额的，按实有合格人数确认。简化程序的按实有报名合格人数确认。

2、面试

面试采纳试和解辩论办法进行。试讲首要测验应聘人员对专业常识的讲堂运用才能、教育办法与技能等。试讲后由专家当场发问，首要测评应聘人员的专业常识、事务常识、归纳剖析才能、言语表达才能、临场应变才能等。除此之外，音乐、美术、体育等3个专业还要进行专业技能测验，测验内容要和专业方向共同。技能测验满分100分，合格分数线为60分，不合格者撤销其应聘资历。

面试总分为100分，试讲占60%，辩论占40%。有技能测验的专业，试讲占40%，技能测验占20%，辩论占40%。设定面试合格分数线60分。专家现场打分，面试完毕时，当场发布应聘人员的成果。

面试完毕后，按书面考试成果和面试成果各占50％的份额，百分制核算应聘人员考试总成果。书面考试成果、面试成果、考试总成果均核算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘方案应聘人员呈现总成果并排的，则按书面考试成果由高分到低分确认人选。到达面试合格分数线的方能进入查核体检程序。

（四）查核体检

依照招聘岗位，依据应聘人员的总成果，由高分到低分以招聘人数1.2倍的份额，确认进入查核体检规模人选，并顺次等额安排查核体检。校园树立查核体检作业小组，详细担任查核体检作业。对查核体检不合格人员形成的空缺，从其他进入同一岗位查核体检规模的人员中顺次等额递补。

查核采纳查阅档案、个别谈话的办法进行，首要调查拟聘任人员思想政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等方面的状况。

体检按规则一致安排，在省级医院进行，规范参照公务员选用体检通用规范履行。

（五）公示聘任

对考试、查核、体检合格的拟聘任人员，在省人力资源社会保障厅网站一致公示，公示期为7个作业日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审阅存案，契合聘任条件的，发放《事业单位招聘人员存案告诉书》，凭《事业单位招聘人员存案告诉书》处理相关手续，聘任单位和受聘人员按规则签定聘任合同，树立人事关系。受聘人员按规则实施试用期准则，期满合格的正式聘任，不合格的免除聘任合同。

五、待遇

聘任的博士研讨生除享用菏泽学院在职在编人员待遇外，还享用以下相关待遇：

1、一般专业博士安家费20万元，博士后、紧缺专业博士安家费30万元。

2、服务期内每人每月发放住房补贴1000元。

3、校园按项目管理办法供给科研发动经费（理工科试验类博士后、博士5万元，理工科理论研讨类及文史类博士后、博士3万元。）

4、聘任人员到校后，可参与我校“5136”人才工程评选。

5、上述相关待遇仅适用于2014年招聘的博士研讨生。

六、联络人及联络办法

联络人：王教师、刁教师

联络电话：0530-5525744

邮箱：rscwq@163.com

七、其他