400号，相信很多人都听说过，而且肯定有一部分人打过。那400电话是哪一种号码段呢?这是一种叫做“主被叫分摊”的业务，有些是主叫完全免费，或者有一种是主叫承担市话费用，被叫则全部承担接听费用。这一业务，已大部分应用于各行各业的售前售后以及部分售前咨询领域。那么，400电话申请有哪些优势呢?

　　400电话的优势有哪些

　　1、让企业更加有信誉：应用400号，用于企业网站、宣传页、名片、广告等，能极大地提升企业形象，增强客户信任度。世界500强的中国企业，中国上市的公司，几乎都开通了400部电话，分摊话费，体现了用户至上的理念，也彰显了品牌和实力。400电话申请之后，就可以做到在很大程度上提高企业的形象，也能够提高企业的经营理念。

　　2、企业400电话不占线：不搬家就不会换号，广告宣传长期有效，免除了以前业务繁忙时占线、漏接客户。

　　3、主叫分摊方式：费用低，有效杜绝了恶意呼叫。

　　4、自助管理：方便快捷，费用低廉。电话惟一可终身保留，无论贵公司有多少个部门，全国有多少家分公司，都可以只使用一个400业务号码，当公司因搬迁等原因需要更换原公司电话时，也不需要再换号码了，而只需要将原先绑定的400业务的电话换一下就可以了，从而很好的防止了业务的流失。

　　使用400电话公司还要做好人员管理

　　400电话虽然有很大的作用，但关键是要有一群尽职的员工，这些员工能如此尽责，如此为公司着想，其实根源还是400电话对待员工的态度。倡导的就是要将企业打造成一种幸福温馨的感觉，无论是员工还是客户都能感受到。

　　而且往往员工就是在这种环境下才会更加努力工作，为企业的未来着想，而公司也有这种积极的态度，这让员工也倍感振奋，自然也会努力工作，会有斗志。当然，仍然离不开公司对员工的关心，不仅从环境角度考虑，还从工作的角度考虑，帮助员工解决工作中遇到的困难和问题。

　　也许现在很多公司也在努力着，那就是尊重员工，很多很有才华的员工其实更注重自尊，所以保护员工的自尊也成为公司的首要任务。所以说，除了400电话申请之外，公司还要做好人员管理方面。