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1、飞特族，什么种族啊
2、北京世飞特科技有限公司是什么公司 是假的吗
飞特族，什么种族啊
飞特族”的英文名字叫Freeter，Freeter是一个混合词，来自英语的free(自在)和德语的arbeiter(工人)，指的是那些接连从事兼职作业不满5年的年青人。 日本官方对“飞特族”的界说是：年纪在l5岁34岁之间，没有固定作业，从事非全日暂时性作业的年青人。
日本官方对“飞特族”的界说便是：年纪在15至34岁之间，没有固定作业、从事非全日暂时性作业的年青人。“飞特族”往往只在需求钱的时分去赚钱，从事的是一些弹性很大的短期作业。钱挣够了，就歇息，或出门游览，或在家赋闲。
在日本和台湾地区，它是当时十分盛行的作业方法，依据核算，日本15岁34岁的“飞特族”，从1990 年的l83万人，至200l年已增至417万人，可见，在这个年纪层，每9位就有一位是“飞特族” 。 台湾地区的年青人哈日成风，约有5l%的大学结业生成为“飞特族” 。
Freeter代表的是一种自在的作业方法。“飞特族”往往只在需求钱的时分去赚钱，从事的是一些弹性很大的短期作业。钱挣够了，就歇息，或关门游览，或在家赋闲。
盛行趋势
“飞特族”广泛盛行于“朝九晚九”的“作业狂”国家日本。据日本官方核算，他们国内的“飞特族”现已挨近400万。频频替换作业是“飞特族”的常态，作业之后的歇息才是更精彩的日子内容。在他们看来，作业和上班并不是一码事儿，不同的短期“上班”只是是他们赚取日子本钱的途径，而与作业无关。在“飞特族”的字典里，“作业”是为下一份好展开而尽力，“上班”则是为下一个好假日而赚钱。
“飞特”（Freeter）这个词汇的升温，跟畅销小说《一个人的好天气》分不开。作者是日本80后女作家青山七惠，她凭仗这部小说拿下了本年度日本文学届的最高奖项“芥川文学奖”。 日本评委八票中的六票都投给了这位年青的作家，他们点评这部著作“有新鲜亲热的日子细节”，没想到这“细节”在我国也找到了知音——《一个人的好天气》自从9月份在我国出书以来，一向在畅销小说榜上居高不下，年青读者是热捧的主力。
书中所描绘的“飞特族”的日子现已在我国有了影子。因而，自以为“飞特”和神往成为“飞特”的年青人都成为购买这本书的集体。就像当年自称“SOHO”的人能够自我夸耀一番相同，抱有这样日子态度的人，也总算能够给自己贴上“飞特”的新标签——这是个全部人都在寻觅新标签的年代。
飞特族条件
他们的预言最好并没有让你盲目乐观，开端神往自在作业的未来日子。但自在作业者的逐步增多的确是不容忽视的实际。据中华英才网本年上半年的一份查询显现：自在作业的作业散布已然不只是是自在撰稿人、平面设计师和艺术家了，核算机网络、写作翻译、文秘、市场营销、广告策划、企业办理咨询、资本运作、融资署理等新式自在作业者也都涌现出自在作业的作业方法。所以，无妨为完成自在作业的愿望先攒点本钱：
■有必要具有“才有所长”。互联网让作业扁平化，假如你的节点不能发明绝无仅有的价值，你将被另一个自在作业者替代。
■有必定的经济脑筋。至少要懂得怎么核算投入产出比，这有利于你寻觅到更有价值的“生意”。
■办理自己的才能。你只需一个雇员，便是你自己，办理自己是发明功率的仅有方法。
■独立解决问题的才能。没有人际关系的烦恼，一同也需求面临一个人扛的孑立。
■懂得保护平衡。不会由于在家作业而导致日子次序大乱，这违反了自在作业的杰出初衷。
■丰厚的人脉。他们会给你带来生意，或许重返作业的出路。
■储蓄精力。备出三个月的日子费，以便在生意冷季时日子无忧，或许在方案辞去职务玩耍的时分心里有底。
会集人群
大都人在公司当白领；多从事IT、广告或是媒体作业，大都人内行业界小有名气；在北京发现了不少这样的“飞特族”，他们多从事IT、广告、或是媒体作业，大都人在这些行业界已小有名气。有些“飞特”则是自己开店的“小老板”，但开店并不是他们的意图，赚钱游览才是他们的最终方针。
在中关村某IT企业做项目主管的Landy便是典型的“飞特族”，刚刚31岁的他，至今现已换过5次作业。他刚刚脱离了那家公司。“我在这个公司做得算长了，两年，也攒了不到20万，现在我方案歇息半年，拿出一半的钱去游览，过完新年先去趟日本，然后再去欧洲几个国家转一转。” Landy说，在这两年的时刻里，他简直一向处于每天只睡五六个小时的作业状况，现在是该放松自己的时分了，“我喜爱处处游览，过自己想过的日子。” ；“其实，最早辞去职务出去玩儿的时分，我也没把自己归入什么族，只是由于从小爱游览，作业累了，想歇息一下。”Landy说，他是在刚刚脱离的这个公司遇到另一个“飞特族”启东的时分，才发现本来业界还有不少和他有着相同日子状况的人。“启东刚到公司的时分是我的部属，一次聊地利，才发现本来他也刚给自己放了4个月的长假，钱快花光的时分才开端找作业。”
长时刻以来，人们找作业寻求的是职位安稳，环境相对轻松，便是所谓的“铁饭碗”。君不见，公务员待遇不错，职位安稳，作业环境轻松，所以近年来公务员报考人数激增，呈现千军万马过独木桥的现象。找作业是现在社会令人重视的问题，一且有了作业，人们常常不敢开罪领导，想方设法要保住，只怕失掉。可关于“飞特族”来说，这样的状况却不存在。“飞特族”大都也是大公司或比较有规划的企业或单位的一员，正常作业的时分，和一般的全职上班族状况相间，乃至作业时愈加卖力。所不同的是，他们从不忧虑“丢作业”。往往在某个岗位上作业一段时刻后，就自动提出脱离，乃至为了享用一个“悠长的假日”，不吝开罪老板，当然，最首要的是他们每次找作业都不费力支撑这种“自在”的本钱是实力，也便是说有真知灼见作为保证。
管小姐结业于沪上名牌大学，刚结业，没费周折就被一家大型的外资企业看中，成为正式职工。尽管作业的环境和待遇都不错，但管小姐总觉得自己的日子中少了些什么。莫非这样11月九晚五的职场日子便是她为之斗争的方针?她的本身价值终究在哪里?这些问题一向困扰着她， 这样的日子让她厌恶。所以，在作业满5年后，凭着自己丰厚的作业经验和各方而的堆集，她挑选了辞去职务做起了自在自在的“飞特族”。接下来的这段日子，管小姐对自己的作业有了一番全新的体会：经过一些朋友介绍，她成为某些报刊的专栏写手，为了前进自己的竞争才能和含金量，她不断地找机会充电，每周保持在三次以上。她期望自己能不断地弥补营养，尽量快地吸收最新的信息，及时跟上社会展开的节奏。
飞特族的心态
其实全部的“飞特族”最不忧虑的一件事便是“丢作业”。
■他们以为上班不等于作业，他们的“作业”迟迟没有开端
■他们是一群30岁以下，不知作业“愁滋味”的优胜集体
■他们的字典里没有度假，只需辞去职务；没有混混日子，只需兵贵神速
■他们备受争议，也十分被看好
■他们实践着大大都人潜知道里的作业抱负
■从不忧虑“丢作业”
■为了享用一个“悠长假日”，不吝开罪老板
与Soho族和自在作业者们不同，“飞特族”大都是大公司或比较有规划企业或单位的一员，正常作业的时分，和一般的全职上班族状况相同，乃至作业愈加卖力。所不同的是，他们往往在某个岗位上作业一段时刻后，自动提出脱离，乃至为了享用一个“悠长假日”，不吝开罪老板。当然，支撑他们“自在”的花费也悉数是自己挣的。
飞特族的未来
“飞特”最多的日本在对飞特族的查询中发现，“作业自在，能够随意组织自己的日子”成为大部分人挑选“飞特”的首要原因。 在对国内的“飞特族”采访中，咱们了解到，自在不捆绑的作业状况也是招引年青人“飞特”的重要原因。关于“自在作业”这一大大都人的共同抱负，有许多作业顾问和研究者都提出自己的猜想，在他们看来，自在作业未必不会成为未来作业中的“正规军”。 假如自在作业是正途，那“飞特”们则是革新的前锋；假如自在作业是正途，那21世纪便十分夸姣。
■作为一个“自在人”，你亦可一同兼任几家公司的作业
美国闻名的作业顾问威廉·布里奇在《新作业潮》一文中指出：“不久的将来，国际上有一半的人每天要作业12小时，而另一半的人将没有作业。” 威廉·布里奇预言：未来的公司不需求固定的岗位和固定的职工，而是一个松懈的“自在人联合体”，当某个作业程序、某个季节性岗位需求人时，就暂时聘任一些专业人才，签定几周或许几个月的劳动合同。当然，作为一个“自在人”，你亦可一同兼任几家公司的作业。
■ 21世纪的作业归于那些“跳蚤”
英国办理大师查尔斯·汉迪在《个人与组织的未来》一书中，深刻反思了他自己的人生阅历，探求了从传统的在大公司（大象）长时刻任职到自在个别（跳蚤）的改变进程。他预言，21世纪将是“跳蚤”的全国。“跳蚤”的重要组成部分便是组合式作业者，别的还包含微型企业和自在署理商等小型的经济个别。 “不管你是个人作业者仍是几个人组成的小团队，人生是无法预知的。最重要的便是能够跟那些大企业洽谈签定合同，由于跳蚤需求大象。例如我就像是跳蚤，我写书；可是假如没有那些帮我出书的‘大象’的话，那是毫无意义的。”汉迪在采访中说。49岁时，汉迪告别了组织日子，投身“跳蚤”队伍，成为一名自在作业者。他曾出任英国技能协会的主席，还掌管过BBC电台“今天思维”节目，后来专注于写作和讲演。妻子成为他仅有的作业同伴。
■咱们不或许组织一个好主意有必要在什么时分呈现
畅销书作家丹尼尔·平克在他的《自在作业者国度》一书中描绘了这样的一个国家：这个国家的劳动力将越来越多地由“自在作业者”来组成。这些人是独立作业者、自在撰稿人或许艺人、独立承包人、咨询师和数百万个其他品种的个别工人。他们中的许多人都有自己的时刻表。 据丹尼尔核算，2002年美国现已有3300万个自在署理人或许“脱离组织的”男性和女人，占美国悉数劳动力的25%还要多。他指出，这大约是制造业工人数量的两倍，也大约是工会人数的两倍。丹尼尔以为作业的价值越来越取决于常识，所以把作业时刻算在标准化的组织中并不适宜。咱们不或许组织一个好主意有必要在什么时分呈现。“正如已故索尼公司的缔造人之一盛田昭夫曾对咱们说过的那样，我能够让一个工人早上7点钟来到工厂干活儿。可是，我能告知一位工程师或许一位研究人员早上7点钟想出个好主意吗？”
■买稳妥。为全部脱离单位的危险先买好单。
■有久远的规划。先问自己“假如四十岁了还在自在作业怎么办？”
■量力而为的心态。假如挑选自在作业只是为了拼死发明更多的财富和功利，请考虑跨国企业，而不是自在作业。
专家剖析
“飞特族”现象，是前进仍是后退？
与全职上班族比较，半休闲式的“飞特族”看起来好像很招引人，但也有人对这一现象感到忧虑。记者了解到，在日本，政府部门就曾对外宣告，“飞特族”假如放任不管，数十年后，15岁以上的人口中，两个人中就有一个会不作业，国家的竞争力也将有所下降。并且，同年的人，在Freeter族与正式职工之间，将呈现收入上的距离。
北京社科院人力资源专家林教授剖析，“飞特族”干事是为了歇息，而不是想要另一份更好的作业，表现为“两个极点”：一是没有清晰的作业展开方针，从事简略作业，随时预备脱离；二是为寻求更大的展开空间，在作业和歇息之间做一个合理的平衡，使用“飞特”带来的时刻上的弹性，为自己从头动身做出更好的心理上和实际上的预备。
而“飞特族”自己却不这么看。换了4次作业却仍能提升“经理级”的王冲说，“一个优异的‘飞特’，收入完全能够超越全职者。不过也有的飞特族只归于低端低收入阶级。想要做个优异的‘飞特’，除了有休闲知道，还得清晰自己的作业方针，对自己的展开前景得有清晰规划。当然，我知道的钻石级‘飞特’学历最低也是硕士，真知灼见是十分必要的保证。”
在两三年乃至一年内就替换一次作业，当然不能让全部的“飞特族”们都像王冲相同超卓，记者在采访中也遇到了一个“从不在乎能挣多少钱，够花就行”的“飞特”，他便是Landy口中的启东。记者曲折联系上他的时分，与Landy一同脱离公司的他现已关掉了手机，乃至睡觉时会拔掉家里的电话。脱离这家公司的时分，他才只是做了13个月。 “我现在没什么大方案，先在家歇息半个月，和女朋友过二人国际。”启东描述自己是个厌烦被人束缚的人，很少想到为将来做方案，“我知道许多飞特都比我有长进，不过每人都有自己的日子方法，谁也不能说谁。”
现在日子越来越多元化
凤舞是个爽快的宁夏MM（美眉，姑娘），大学结业现已8年了。2005年5月，为了赶在火车注册之前到西藏游览，她辞掉了在某闻名网站的作业。“在哪儿作业不是相同？”“只需存折上有5位数，就能够出去玩。”凤舞是典型的“飞特族”（Freeter，自在作业者）：上一两年班，辞去职务度假一阵子，玩够了再找作业，赚够钱又“炒”掉老板开端度假。现在，这种国外盛行的日子方法在广州也呈现了。
有专家以为，这种现象的呈现首要是由于现在日子越来越多元化，当作业不能使人们感到高兴时，当下的高兴与生计需求开裂，人们就需求一个逐步调适的进程。年青人出去玩，调适一下很正常。但假如一向调适不过来，一向觉得自己真实的高兴与作业是开裂的，那么，跟着年纪增加，或许担负就会越来越重。应该发起把高兴和作业整合在一同，在作业中享用高兴。“飞特族”自己却不这么看，他们说，想要做个优异的“飞特”，除了有休闲知道，还得清晰作业方针，对自己的展开前景得有精确规划。“飞特”基本上都有比较强的作业才能，在圈内也算是小有名气，回来之后找作业大多不会有问题。
自在，没有什么能够阻挠
“飞特族”的呈现，首要是由于年青人开端有不同的作业价值观，越来越寻求自在自在的日子。现在的年青人崇尚自在，他们喜爱随意，喜爱轻松，喜爱新鲜，更喜爱特性。这些喜爱，不只是体现在日常的日子中，相同还体现在职场这个时髦的舞台上。他们能够是表面鲜亮、实质纯洁的“邻家女孩”，也能够是穿着简略、心里思虑缤密的职场内行，还能够是看近不看远、每个月把钱花光的“月光族”，更能够是克勤克俭的小女人。现在，他们又不求持久性的合理作业，只想自在打工，寻求自主空间，不期望受“朝九晚五”的作业拘谨，他们为日子而赚钱，却从不为赚钱日子着。这全部，都在他们的随性中改换自若，自在的理念在他们身上得到充分发挥和使用。
北京世飞特科技有限公司是什么公司 是假的吗
注册号飞特电话外呼体系： 110108010077487
企业类型： 有限责任公司(自然人出资或控股)
主体称号： 北京世飞特科技有限公司
法定代表人/负责人： 崔莹莹
行政区划： 海淀区
建立日期： 2007-03-27
注册资本： 200 万
运营期限自： 2007-03-27
运营期限至： 2027-03-26
挂号机关： 北京市工商行政办理局海淀分局
企业状况： 开业
地址/居处： 北京市海淀区信息路15号907室
运营范围： 法令、行政法规、国务院决议制止的飞特电话外呼体系，不得运营飞特电话外呼体系；法令、行政法规、国务院决议规则应经答应的，经批阅机关同意并经工商行政办理机关挂号注册后方可运营飞特电话外呼体系；法令、行政法规、国务院决议未规则答应的，自主挑选运营项目展开运营活动。
公司是做软件开发的，尽管不大，可是一家正规的公司。
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