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1、电销机器人，有了解吗，感觉很不错啊， 2、方大智能管家AI电销机器人智能电话销售机器人怎么样？ 3、没有用的比较好的电话机器人啊？求介绍！现在的招电销员太难找了 电销机器人，有了解吗，感觉很不错啊，

电销即“电话营销”，通过电话沟通的方式做营销、开拓市场，很多行业极其重视这一方式，电销人员在公司来讲也处于比较重要的位置。

1、人工成本居高不下

企业招聘电销员工需要考虑工资、提成、社保、福利、场地等费用让企业管理者头疼不已。

2、情绪波动巨大大

新业务员离职率高，老业务员做久了难以控制，业务中出现情绪波动也难以避免，长此以往增加招聘成本和管理成本。

3、工作效率低下

电话拨打的过程中挂断率居高不下，寻找意向客户的初筛过程需要大量时间，而每天的工作时间只有8小时，有效工作时间低的可怜。

4、统计难度高

客户意向实时变化，员工记录受主观意识影响不够客观，无法精确统计每一句话；小组成员撞单、资源重复，致使客户无法挽回也是一个需要解决的问题。

5、市场竞争强

同行竞争激烈，市场份额短时间内就会饱和。

6、管理难度大

人员背景复杂，生活地域及文化差异大，增加管理难度

7、人员流动大

新人难培养，当刚刚培养好的一个新人由于各种问题又流失掉让公司头疼

方大智能管家AI电销机器人智能电话销售机器人怎么样？

我们公司一直用房山区电销机器人招聘的是方大智能管家AI电销机器人房山区电销机器人招聘，主要是系统就是人家方大自己家研发的 2006年就成立公司了 品牌那是没得说。第一肯定是为了提供高效率转化。使用AI电销机器人后，可以实现真正的节源开流，百度下提供高效率转化、低成本管理的效果，之前也是看到我们同行都是用的方大智能管家，后来去企查查 查到公司电话，直接联系合作的。房山区电销机器人招聘你们可以去测试下，房山区电销机器人招聘他们家是目前电话销售行业用的最多的智能管家AI电销机器人‘人家每位客户安排了1对1的专业技术支持，全天24小时服务。

没有用的比较好的电话机器人啊？求介绍！现在的招电销员太难找了

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思谱云汇电话机器人全年24小时无休上岗，无需发放各种工资福利，无需社保，无需公积金，永不离职，大大降低了公司房山区电销机器人招聘的人工成本、招聘成本、培训成本、硬件成本、流失成本。工作效率高一天能打800+通电话全面高效的将客户分类，通话录音和各种数据可随时跟进查看客户筛选高效精准，思谱云汇电话机器人在多线路进行群呼时，会筛选出意向客户，并将其根据ABCD分类存储在系统里面，节省80％以上的时间并提高6倍以上的效率，对意向客户沟通轨迹的全方位记录，提高跟踪准确性。

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