本文目录一览：
1、应客智能Ai电话机器人是怎么样的企业生产的？公司实力怎么样？
2、做电话机器人的那么多，哪家更好呢？
3、电话机器人效果怎么样
4、智能电话机器人相比人工拨打电话的优势在哪儿？
应客智能Ai电话机器人是怎么样的企业生产的？公司实力怎么样？
在这个鱼龙混珠的市场中，智能Ai电话机器人公司也是层出不穷，逐渐覆盖了整个销售市场，但是我们应客品牌的创始人是电销出身，了解整个销售过程中作为销售人员的我们如果去采用智能话软件怎样快速的去筛选客户，筛选什么样的客户，从而达到快速成交的状态，应客品牌的创始人在知识产权行业呆了近10年，了解电销人员的需求，所以在满世界都在做知识产权的市场里，她站在电销人员的角度上，找专业的计算机工程师开发了自己公司的品牌--应客。
所以说：智能机器人做的不是他的软件有多高级，而是站在电销人员专业的角度上给他们快速筛选客户，达到快速成交状态。选择应客最有优势的地方就是：他们的创始人不断的更新行业的话术模版，让企业节约人员成本，解决封号问题，最关键是解放中小型老板的时间，不会把他捆绑在公司，更有时间去考察市场和学习。因为中小型企业的痛点就是80%的业务来源于老板本人。
做电话机器人的那么多，哪家更好呢？
市面上生产智能电话机器人电话机器人中企动力的有很多电话机器人中企动力，各有各电话机器人中企动力的特点，建议您多比较，目前市面上比较常见的是容联的智能电话机器人。
电话机器人是企业用来联系房产，金融，网店等行业的客户的，主要负责电话销售。但是如果让一个人每天重复打上300通电话，无论遇到什么情况都要保证满腔的热情，似乎有点困难，但是机器人就完全没有问题，只要给它设定程序，它就可以连轴工作，从而减轻电话机器人中企动力了人类的负担。工作效率也得到了提高。
有相关需要的可以咨询容联。北京容联易通信息技术有限公司（简称容联），国家高新技术企业，专业的智能通讯云服务商。容联总部位于北京，在上海、广州、深圳、武汉、成都、杭州、贵阳、东京等地设有分支机构。目前拥有员工超过1000人。拥有专利申请数十项、软著数百件，通过软件CMMI5认证。
电话机器人效果怎么样
众所周知电话机器人中企动力，客服成本的投入一般都是非常高的电话机器人中企动力，但是工作效率并不高电话机器人中企动力，但如果使用电话机器人的话，那么结果可能又是另一种情况了，不仅会提高效率，还会降低很多的人力成本，今天就给大家具体介绍下电话机器人的使用效果有哪些电话机器人中企动力？
1、保证情绪饱满。电销人员在工作中，会因为工作比较枯燥而导致情绪烦躁，不能保证全天工作情绪都很饱满，而通过使用电话机器人，就能保证在工作中情绪一直很饱满，拥有着非常高涨的工作热情，每一通电话都会非常耐心详细的解答，为客户答疑解惑。
2、沟通无障碍，语音系统话术更精准。每一通电话都能保证沟通没有任何障碍，客户的各种问题都能解答详细，让客户感受更为耐心的服务体验。电话机器人满足客户的服务需求，对企业品牌也有了更高的好感度，各种问题都能得到详细的解答，在沟通方面没有任何障碍，客户对品牌的认可度就更高。
3、精准意向。系统根据呼叫结果自动筛选，直接根据客户意愿强弱区分跟进优先级，帮助企业沉淀出高质量客户，以便快速达成交易。
4、更低成本。电话机器人配置简单，替代部分人工坐席，可节省人力培训、团队管理以及办公通信设备采购等的庞大开支，大幅度降低客服成本。
智能电话机器人相比人工拨打电话的优势在哪儿？
电话机器人是企业的一款工具，可以帮助企业开发客户，但是完全代替人工，目前还做不到。
机器人的最大优势可以帮助企业解决以下痛点：
1、销售话术、客户分类、人员情绪无标准化。举个例子每个人都有一套属于自己的话术，而机器人可以整合这些优秀的销售人员销售话术于一身。客户管理分类标准化执行，并且在工作工咋没有情绪，在销售中，销售员情绪是一大问题。遇到多次拒绝，心情会变的烦躁，遇到客户态度不好，甚至素质低的人，可能会在电话中骂起来，严重干扰了销售人员的情绪和工作效率。原本一天可以打300个电话，可能因为遭遇心情不顺畅，可能一天只打了100个电话。然后机器人在这方面的优势就非常明显了，无论客户怎么生气，我不生气。曾经遇到一个客户态度不是很好，一开始就抱着调戏的心态和语气来聊天，而机器人不会理会他的态度和语气，始终态度友好声音甜美的跟客户介绍业务，最后客户自己也没脾气了，反而达到了邀约效果。
2、低效率过滤。有些企业每天可能需要员工自己找资料，拨打电话后，自己统计记录，对于新手或者不擅长做客户管理的人，每天都把花费很多时间来做整理，大大降低了效率。机器人自带CRM系统，每天拨打的客户，不但按标准分成ABCDEF六大类，有文字记录还有语音记录，你可以听可以查看意向客户，高效的过滤和筛选客户。
3、高成本的管理。这个主要针对企业来讲。大家都知道销售人员的流动率是非常高的，培养和管理的成本相对也是很高的。举个例子，新招聘一个员工，从培训到上岗再到出业绩，少则半个月，多则一个月两个月。有可能刚刚把业务给他培训好，他就辞职了，一毛钱还没为公司创造呢，但是该付的工资你得付，同时企业还付出了培训成本，招聘费用，场地费用等等，这也是企业一大痛点。机器人不一样了，一次性付款，随时上岗，培训也是一次到位的，帮企业大大节约了成本。
当然这个东西还是使用过的人才是深有体会，可以去听听机器人的声音。
如需要了解产品详情，可电话咨询专业客服人员：15358521011（微信同号）
咨 询 客 服